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劳务外包工受伤应该由谁负责
2020-02-20 09:36
来源:金柚网

  工伤在员工工作中常常都会遇见,一般来说员工发生工伤是由企业单位负责的。但是当下有很多企业使用的是劳务外包工,这时如果劳务工在工作期间发生工伤的话,这个责任应该是由企业负责?下面就让金柚网来给大家详细说说劳务外包工受伤应该由谁负责?

文章图片来源摄图网

  劳务外包工伤责任如何担责

  按规定,在劳务外包工作中员工受伤后,可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。因为用工单位负有保障劳动安全的义务,所以员工在工作期间受伤的,用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳务公司有劳动关系,因此,派遣单位应当承担连带责任。

  劳务外包中出现工伤后,用工单位和劳务派遣公司相互推卸责任如何处理?

  1、员工可以找用工单位和劳务公司协商解决。

  2、如果双方协商不了的,劳务外包工可以到去劳动监察大队投诉举报。

  3、然后员工去劳动仲裁委员会申请仲裁。

  4、去法院提起劳动诉讼。

  最后,在劳务外包工作中员工受伤后,有些员工难以确定最终负责的公司,所以会不知道怎么请求赔偿。相信大家通过阅读本文后就知道应该如何处理了,我们一定要拿起法律的武器来维护自身的全法权益。

  以上就是对劳务外包工受伤应该由谁负责的介绍,相信对企业和劳务外包工都有了很大的帮助,提醒大家要去正规的公司上班,金柚网是一家正规的人力资源机构,目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务,还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。

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