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说说灵活用工到底灵在哪
2020-04-02 10:27

  近年来,劳动力成本不断上涨,对企业造成极大的成本压力。因此,企业在降低用人成本、提高经营效率方面的需求愈加强烈。在这样的情况下,相比于传统的雇佣模式,灵活用工则成为企业良性且持续发展的最佳选择。那么说说灵活用工到底灵在哪?看看金柚网的介绍吧。

文章图片来源摄图网

  满足弹性用工、短期用工需求。弹性用工方式是解决人员编制问题最好的策略和方法,它能够很好地平衡企业业务变动对人力资源的需求变化。

  客户可以在临时性、辅助性的岗位上,根据业务的时间周期、人力需求的数量进行及时增减。用工机制的灵活性确保人才能够人尽其用,最终促进企业效率的稳步提升。

  避免劳动纠纷,疏导风险。与服务人员之间不存在劳动关系。同时,灵活用工服务手续简、见效快、风险也更少。

  多样化的用工形势为企业提供更多技能人才的选择渠道,也为求职者提供了多样化的工作选择,朝九晚五不再是求职者唯一的选择。

  灵活用工蕴藏着强大的商业价值,它是一种创新式的用工关系,为就业者提供了更多形式的岗位,提高了就业率。

  上面就是对说说灵活用工到底灵在哪的介绍,相信企业对此有了比较清楚的认识,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的灵活用工服务。

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