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招聘外包有哪些好的服务项目
2020-04-22 12:12

  招聘外包即用人单位将全部或部分招聘、甄选委托给第三方的专业人力资源公司,当下很多企业会采用这样的方式,毕竟疫情的影响还是很严重的,当然也会有企业不知道招聘外包的具体服务内容,下面就让金柚网来给我们详细介绍招聘外包有哪些好的服务项目?

文章图片来源摄图网

  招聘外包的好处:

  1、使企业人力资源部们集中精力关注企业战略和HR核心业务。

  2、企业通过招聘外包后优化招聘流程,提高招聘效率,降低运营风险,迅速高效的找到合适的人。

  3、利用先进的信息系统管理招聘流程,加强关键绩效指标的考核,提高招聘质量。

  招聘外包服务内容:

  1、人才招聘:包括通用人才,专业人才招聘服务,短期灵活用工。提供灵活的雇佣方式,解决企业临时短期用人的后顾之忧。

  2、招聘流程外包:指一个企业将整个招聘流程交付外部招聘外包机构来完成,它涉及从人力发掘到最后的招聘录取工作的方方面面,是个集成化的过程,属于整个人力资源外包业务中的一种。

  3、高级人才招聘服务:专业从事中高端管理人才和技术人才的猎头业务,行业覆盖金融、房产、化工医药、制造业、消费品等。

  4、校园招聘:利用多渠道为企业提供全方位的校园招聘服务,免除企业大量人力、物力的投入。

  上面就是对招聘外包有哪些好的服务项目的介绍,相信对企业有了很大的帮助,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的招聘外包服务。

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