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企业找代理招聘的流程和事项
2020-06-01 09:29
来源:金柚网

  随着社会的发展很多企业在当今招聘困难的时代,招聘人才需要耗费大量的精力、时间和金钱,所以不少人直接选择找第三方公司,因为人力资源公司可以为公司快速招聘到合适的人才,但这其中也有相应流程和事项,下面就让金柚网来给我们介绍企业找代理招聘的流程和事项有哪些?

文章图片来源摄图网

  企业要不要采用代理招聘:

  1、它可以节省公司的人力、精力、时间和金钱。

  2、使用代理招聘服务可以帮助公司快速找到合适的人才。

  3、公司与人力资源公司可以签订长期合作合同,避免公司人员流动。

  公司采用代理招聘流程

  1、免费咨询:如有业务问题,用人单位可电话联系人力资源公司代理招聘专员。

  2、填写登记表:用人单位需填写《代理人招聘登记表》,并提供公司背景资料及公司营业执照复印件并签字确认。

  3、岗位分析:人力资源公司员工在收到信息后,会根据对用人单位的了解,分析应聘人员所需的能力和素质。分析人才分布及招聘难度,确定是否接受代理招聘佣金。

  4、签订协议:如双方达成协议,人力资源公司将与用人单位签订代理招聘服务协议。

  5、推荐人才:人力资源公司签订代理招聘服务协议后,向用人单位推荐专业人才进行选拔。

  6、收费:招聘结束后,人力资源公司向用人单位收取代理招聘服务费。

  相信通过上面介绍了企业找代理招聘的流程和事项之后,大家对此有了比较清楚的了解,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的代理招聘服务。

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