所在行业：零售
公司规模：3000-5000人
服务覆盖：销售渠道覆盖全国，并远销20多个国际市场
服务内容：岗位外包

J公司自2011年创立以来，通过将公司文化与“二次元”相结合，开辟了广阔的消费市场，深受年轻消费群体的欢迎。2013年，J公司同名品牌上榜“2012年中国酒业风云榜年度新品”。随着2021年新品上市，J公司亟需在短时间内招募大量人员，于江苏省一、二线城市的核心商圈及餐饮场所进行市场推广活动。经反复研究，J公司决定由金柚网为其解决招聘难点，最终金柚网不负厚望，为J公司提供了一站式人力资源服务，利用过往实战经验和资源积累，全方位、多渠道地满足J公司人员供给需求，仅用时两周即完成了服务闭环。

用人波峰迫在眉睫，活动推广无人可用

2021年7月底正值高校假期，80和90后夏日轰趴聚餐的高峰时期，占酒品类市场份额近20%的J公司，顺时推出酒品促销活动，计划于各城市门店推出试饮活动，为此需要提前安排大量员工进入各门店支撑活动顺利开展。依据J公司发展战略，各地门店需求配比不同，重点储备南京江苏等一线城市的人员，其他各市相对少量部署，并要求多点位人员在两周内到岗。这样分散区域的大量招聘，以及人员管理等问题，对于J公司来说无疑是巨大的挑战。加之J公司年轻化的品牌理念，对招聘人员的年龄、外貌、性格等各方面素质均有一定要求，甚至部分城市只限女生，在层层苛刻的要求下，能够满足条件的外包人员少之又少。黄金销售期时不可待，各地防疫政策增添用工难度，在如此短的时间内，单靠J公司自身招聘能力根本无法满足活动需求，为此，J企业寻找到业务能力强、外包经验丰富的专业服务机构度过难关。

依托充足过往经验，快速高效满足客户需求

时不待机，分秒必争。面对“时限两周交付300人”的巨大挑战，金柚网在项目需求沟通期间便第一时间组建“员工画像”，制定一系列方案迅速反应。在正式启动服务时得以及时筛选人才库中大量资源，通过多渠道并用的方法扩大招聘面，分别以需求门店为中心在当地或周边城市调度匹配人员。考虑到J公司的主流消费群体以年轻人为主，金柚网将整体岗位布局投向在校大学生以及正在寻找兼职的年轻人群体，通过一系列商业策略，仅一周就推送候选人120人，通过率达83%，满足南京、苏州、无锡、常州、徐州等一、二线城市需求，缓解了J公司的燃眉之急。后金柚网又持续输送大量人才，在规定的两周时间内，顺利完成了共300人的交付闭环，保证了J公司活动的顺利开展，助力其2021年年底荣登地域“双百”企业名单。在项目推进过程中，金柚网彰显了专业的服务能力。J公司对金柚网短期内快速交付的能力表示十分满意。充足的地推人员按时到岗，不仅解决了J公司的用工需求，同时也为大量人才解决了就业问题，有效地撮合了双方意愿。

客户有话说

在金柚网的助推下，J公司此次成功销售新品量巨大，不到一年便实现了过亿销售额，成为相关细分品类第一，增长大大超乎预期。对此，J公司HRD表示：选择金柚网是正确的，金柚网迅速的响应，高效的交付，完善的售后让我们感到踏实，未来会与金柚网继续保持业务往来。