2026年上半年多地公积金政策密集更新，苏州、吉林、商丘等多地接连出台住房公积金新政，涉及缴存比例、贷款额度、提取场景等环节。

新就业形态人员职业伤害保障（简称“新职伤”）是国家为适应新型劳动关系而建立的一项保险制度，专门覆盖外卖骑手、网约车司机、同城货运司机等新就业形态劳动者，该保障不以劳动关系为前提，由平台企业按单缴费。

5月25日，人力资源社会保障部等5部门联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》（以下简称《暂行规定》），自2026年7月1日起施行。

购买本市自住住房并已支付住宅专项维修资金；取得住宅专项维修资金凭证。同一住房所有申请人每人限取一次；所有提取申请人需在山东省住宅专项维修资金专用票据载明日期三年内完成提取；合计提取额度不超过票据总金额

据国家统计局5月15日消息，2025年全国城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为129441元和71590元；规模以上企业就业人员年平均工资为106080元。 其中，中层及以上管理人员21

5月13日，国家医保局印发了《医疗保障基金监督检查五年行动计划（2026年—2030年）》（简称《五年行动计划》)，提出未来五年医保基金监管的整体目标任务。

根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应

5月10日，苏州市住房公积金管理中心印发《关于优化住房公积金使用政策的通知》。新政多项措施放宽公积金使用条件，提高贷款额度、扩大使用范围，将于2026年6月1日起施行，有效期2年。