据劳动法规定，法定节假日休息的，用人单位依法支付工资即可，同时单位可以根据自身情况决定是否在节假日给员工发放过节福利。国家法律不强制要求企业发放过节费，而由用人单位自己决定是否发放。

自2025年1月1日起，广东省机关事业单位养老保险缴费基数上限调整为27549元，缴费基数下限调整为5510元；自2025年7月1日起，广东省企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为27549元，广州市

在住房支持保障方面，支持各级政府将筹集的公租房、保障性租赁住房中较大面积房源优先用于保障符合条件的多子女家庭。鼓励有条件的地方对多子女家庭购买商品房的，给予适当金额或面积的购房补贴。对购买自住住房申请

从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工，按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁；

缴存职工家庭申请住房公积金贷款时，夫妻双方均正常缴存住房公积金的，贷款最高限额调整为90万元；单职工正常缴存住房公积金的，贷款最高限额调整为70万元。

集中征缴期开始至2025年12月31日缴费的，自2026年1月1日起享受医保待遇；2026年1月1日至2026年2月底缴费的，自缴费到账之日起享受医保待遇。2025年没有缴费参保的和2026年3月1日

2025年1月1日起，女职工在职期间生育子女，本市用人单位为其落实本市产假及生育假政策，并在产假及生育假期间为其缴纳社会保险费的，可享受社会保险补贴。

用人单位缴费基数上限由预设的22900元/月调整为22014元/月，下限由预设的4600元/月调整为4403元/月。灵活就业人员养老保险费缴费基数上限由预设21582元/月调整为22014元/月，下限