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真正优秀的职场人 都在培养这几种能力
有些人之所以优秀,是因为他们身上有优于大多数人的才华和能力,这才得以脱颖而出,成为人中翘楚。那么,有一个问题就来了:优秀的人,那些真正的高手,他们身上都有哪些能力呢?而每一个试图成长为更优秀的人,都应该去培养这几方面的能力。
2020-10-26 09:26
职场中怎么做个好员工和好领导
我们都听过平衡工作和生活这种概念,但是我们中有多少人在实践这一点呢?一方面,往往很容易将工作时间拉长一点来取悦老板;而另一方面,当你不想取悦任何人的时候,也许会在午餐时间在饭店多休息20分钟。因为科技的发展,工作已经变得史无前例的消耗精力。因为移动设备已经变得无处不在、无孔不入,并且经常难以摆脱,现实的现代生活也往往不按我们精心布置的计划出牌。如果梵高每天都在不停查看自己的脸书,那他还会创造出2000多幅油画、速写和素描吗?这不免发人深省。
2020-10-22 09:53
职场上你有深度工作的能力吗
你在生活和工作中有没有类似这样的困惑:经常没有办法集中精力做一件事情,做着做着就想要去看看手机,一有什么新的信息出现,就立马被它吸引;虽然总想要通过学习和输出的方式进行自我提升,可是一旦遇到稍微有点认知挑战、需要消耗脑力去思考的事情,就很难沉下心去做,总是一拖再拖,就算能“逼”自己开始,也是很快就坚持不下去了;
2020-10-21 09:20
企业招聘信息怎么写能打动求职者的心
对HR来说,在这个信息爆炸的时代,发布一条令人难以拒绝的职位信息,在浩如烟海的广告中脱颖而出,显得尤为重要。那么,就让我来教你几招,看看如何把无聊枯燥的工作写出花儿来!
2020-10-20 09:24
职场上你工作心态决定你的人生高度
在现实生活中外面总听到这样那样的抱怨,抱怨别人不理解、不配合你的工作,抱怨上级看不到你的工作实效,抱怨自己的付出得不到等价的回报,在越来越多的抱怨中,渐渐对工作失去了积极性,于是变得敷衍,总是一副事外人的态度对待工作中的问题,觉得事不关己高高挂起,因此觉得工作很被动。我们不能改变世界,更不能左右他人,想要更好的生存下去,我们必须改变自己,从而是定中个世界。
2020-10-19 09:49
企业员工需要调岗HR得注意什么
员工岗位调整是用人单位根据实际需要,调剂各岗位员工的余缺,将职工从原来的职位上调离,担任新的职位。员工岗位调整在用人单位日常管理工作中经常发生,但稍有不慎则会引发劳资争议。有资料显示劳动争议案件中有近30%是因调整员工工作岗位引起的。
2020-10-16 09:21
企业管理潜力怎样判断 这几点很重要
很多人在工作3-5年后,会面临一个问题:之后是做一名业务专家,还是做一名管理者呢?有些人做了管理者之后才发现,自己在之前的工作中并没有“训练”管理能力,导致发展受限。另一方面,企业为了谋求更大的发展,也希望从内部培养管理者。所以,如何判断一个人是否具有管理潜力,是老板和员工都在关心的问题。以下3点,希望对你有所启发。
2020-10-15 09:54
干工作“实打实”并不代表能力就很实
我在企业上班的时候,遇到过类似的事。有一个同事,对工作很负责任,能力也不错。有一天突然告诉我,他决定辞职。我觉得很可惜,对他说:“老板肯定不舍得让你走。”没想到,辞职报告到了老板那里,大笔一挥,签字同意。我感觉很意外,这是人才啊,老板怎么没有挽留呢?
2020-10-14 09:29
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职场里如何才能练就强大的领导力?
金柚网人事资讯:在一个企业,有的人可以坐上总经理的位置,有的只能做中层,有的人只能做普通员工,这是为什么呢?领导力决定了一个人能不能做一个被人信服的领导。一个人能不能做领导,能不能让被人听你的,有一下几个因素:
2019-03-20 13:13
日报怎么写才能给领导留下好印象?
金柚网人事资讯:在职场中,写日报是一个比较重要的事情,主要是用来跟领导汇报自己一天的工作。对于哪些出入职场的新人来说,写日报是一件比较头疼的事情,业务部熟练,每天工作不多,写日报只能写两三条。下面小编就来给大家讲将日报到底该怎么写?
2020-02-24 10:13
如何选择一家靠谱的人力资源外包公司?
随着人资源市场的不断发展,涌现出许多做人力资源外包的公司,那么如何应该在这种爆发式的人力资源市场中找到适合企业发展的外包商呢?这对于众多HR来讲,是一件特别头疼的事情。接下来专业的人力资源公司金柚网就交大家选择靠谱的外包公司的一些方法,希望对大家有帮助。
2019-06-25 11:34
千万别成为一个跟不上时代的HR
很多人都在抱怨HR在企业中无地位,似乎也看不到更好的职业发展前途,以至看到某一个高层领导也是HR出身时,都会忍不住抬出来自我安慰,恶狠狠地自娱自乐一番。可是不管待见还是不待见,只要是单位,就会有人的存在,只要有人的存在,那么人力资源管理便一定会有它独特的作用更不会消亡。只是随着时代的发展,理念和技能会跟着变化而已,也由此只要在HR领域,你和我都得自我省察:如何避免成为一个跟不上时代的中年猥琐HR。
2020-03-18 12:35
工资不够花,兼职违法吗?
疫情期间,很多企业工作不饱和。员工张三出去兼个职,有风险吗?要先看兼职是兼的什么职……比如:快车接单载隔壁老王去上班;帮隔壁老王与自己所在的公司牵线搭桥撮合交易,并从老王那里获得提成;入职隔壁老王的公司;入股隔壁老王的公司……
2020-04-09 10:23