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那些试行“四天工作制”的企业,如今都怎么样了?结果显示……
今年7月,我们在《四天工作制试行:用100%的薪水支付80%的工时,以换取100%产出》一文中提到英国70家公司试行四天工作制,参与员工每周仅需工作四天,获得的薪酬不变,条件是承诺保持工作效率不变
2022-09-23 09:31
增收不增利!越来越拥挤的休闲零食赛道,什么才是关键制胜点?
休闲零食作为多消费场景的品类,2018年市场规模达10297亿元,成为具备万亿市场规模的赛道。但是在疫情影响下,线下消费疲软,休闲零食赛道的增速处于下降趋势,2021年的同比增长率由2020年的12.
2022-09-22 10:47
企业如何做好员工离职合规化呢?
企业管理是一件很复杂的事情,在企业文化以及在员工离职管理方面做的到位的公司也是不是很多。那么作为一家有社会责任感有文化的企业,HR该如何进行离职员工管理呢?
2022-09-15 10:02
如何借鉴苹果公司的人才管理,激发组织内在驱动力?
苹果以其在硬件、软件和服务方面的创新而闻名。然而,不为人所知的是,在引领苹果创新并取得成功过程中,起到关键作用的组织设计和相关的领导模式
2022-09-14 10:23
前置仓履约费用居高不下?看弹性用工如何降本增效
生鲜电商作为电商新模式,可以更加细致地渗透到用户的日常生活中,其便利性能够让部分用户对其产生需求和依赖,一度被认为是电商领域的新蓝海。而在履约环节存在大量的外包人员需求
2022-09-07 10:10
00后老板为员工设立汉服基金,网友表示:贵公司还招人吗
职场年轻化已经是不可避免的趋势,年轻一代员工更了解年轻消费群体,更有活力和创新精神,同时兼具较低的人力成本和较高的边际贡献率。企业招聘中如何调整战略和方案,吸引、巩固、用好人才,至关重要
2022-09-02 09:38
格力有多少个“孟羽童”式接班人?深陷用工管理困局的董明珠
在前后不到一年的时间里,从快速“出圈”到退居幕后,有关格力“后继无人”的话题再次进入大众视野,也引发了业内对于企业用工管理、核心人才培养的深度思考。
2022-08-31 09:42
啥是“元宇宙”?未来职场新的智能招聘趋势?
近日,多家互联网、游戏类企业透露,计划在近期扩大元宇宙人才招聘规模。薪资方面,业内人士称,普遍应届生的年薪能达到40万-50万元左右,10年经验的资深工程师年薪约为100万-200万元。在大厂屡屡
2022-08-26 09:39