金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：2023年8月24日，山东省青岛市、烟台市、潍坊市、威海市、日照市人力资源社会保障局联合印发了《企业劳动用工指导手册（2023版）》

金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：2021年9月10日，刘某（女，生于1959年，2019年满60周岁）入职A公司。双方签订了《劳务合同》，约定刘某前往A公司旗下工厂

金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：根据劳动法的规定，劳动关系是指用人单位与劳动者之间建立的法律关系，用人单位向劳动者支付工资、提供劳动条件，并对劳动者进行管理、监督和

金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：郭某系某中专药学专业2008届毕业生，于2008年7月毕业。2007年10月26日，郭某向被告益丰公司进行求职登记，被告公司的求职人

金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：2011年1月，房某入职A公司，担任战略部高级经理一职。双方签订的劳动合同的截止日为2017年6月30日。2017年6月30日，双方

金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：2017年09月13日至2018年07月17日，彭某在A公司实习。2018年7月13日，双方自愿签订《非京籍员工落户协议》，约定A公

金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：B公司对瞿某承诺“永不开除”后以严重违纪为由将其开除，双方就解除劳动合同的合法性存在争议。一审法院认为B公司行为属于违法解除劳动合同

金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：2008年3月1日，瞿某入职A公司并担任“调度员”一职。2010年5月17日，A公司与瞿某签订《协议》，约定“瞿某因长期开叉车、装卸