金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：张某于2018年12月12日入职公司，从事财务日审工作，月工资标准为4500元，公司以银行转账形式向其发放工资，其正常工作至2019

金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：王某于2007年5月1日入职公司，从事普通操作工工作，2008年7月起担任生产组长，最近一份劳动合同是期限自2012年4月30日起的

金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：个人信息出境的法律规制框架是怎样的？个人信息出境，数据处理者须履行何种法律义务？“通过网信部门安全评估”是指？

金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：2014年10月，张某入职A公司，张某在A公司提供的空白劳动合同上签字。2014年11月，张某辞职

金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：2016年11月14日，宋某入职A公司，担任网店店长一职，双方签订劳动合同，劳动合同期限为2016年11月14日至2017年12月1

金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：2011年2月14日，黄某入职A公司，担任生产操作岗位一职，双方签订劳动合同，劳动合同期限为2011年2月14日至2015年1月31

金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：王某于2018年3月26日入职A公司，任渠道总监一职，双方订立有期限自2018年3月26日起至2021年3月25日止的劳动合同，其中

金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：2023年3月1日，最高人民法院发布第三批人民法院大力弘扬社会主义核心价值观典型民事案例，其中案例八、九、十为劳动争议，现分享如下