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不“八卦”的HR不是好HR
曾经有一位人力资源的前辈告诫我:不“八卦”的HR不是好HR。当时不以为然,在人力资源深耕了几年才幡然醒悟,这句话很有实用价值。要做好人力资源任何一个模块,都需要八卦精神。就拿招聘和员工关系来讲,没点八卦精神还真不行。
2021-01-25 09:58
你裁过关系好的同事吗?
作为HR,处理好员工关系是必修课,平日的相处是我们了解员工、与他们建立信任感的重要途径,但如果与员工走的太近难免会产生其他问题,那么,我们可以与员工做朋友吗?
2021-01-21 10:17
就地过年,HR如何留人又留心?
2021年1月16日,人力资源社会保障部、工业和信息化部、民政部、交通运输部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联七部门印发通知,于1月21日至3月底在全国范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动,鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年。
2021-01-20 10:01
看鉴零售 | 永辉超市VS家家悦,谁与争锋?
随着消费水平的提高,大众食品消费习惯从原先的生存、温饱型向享受、体验型方向发展,对生鲜食品的品质需求也不断提升。2020年疫情之后,生鲜更是成为互联网巨头和传统零售企业竞争的重要阵地。那么,为什么生鲜会成为众人争抢的香馍馍呢?
2021-01-19 10:27
30岁之后的HR,该何去何从?
前段时间,在HR交流群里,看到大家都在讨论30岁以后的HR,该何去何从?这一问题不禁让我开始反思。入行到现在已有三年,日常做的不过是招聘、面试、培训等琐碎工作,涉及到的也只是HR工作的冰山一角,可以说是行业菜鸟级别。
2021-01-18 10:03
一名劳务派遣公司HR的自白
“唯有爱与信任不可辜负”,是我文章的主题,也是我所在公司的企业文化。个中含义,如同字面,简单且充实,但真正的理解,是需要时间的积淀。
2021-01-15 09:57
严正声明
近日,有机构假借“东方资本研究院”名义,冒用我司创始人身份,在网站、社交平台进行直播、授课等活动,对我司及创始人名誉造成恶劣影响。对此,我司严正声明,金柚网及其创始人与该机构不存在任何关联。对此侵权行为,我司将保留追究法律责任的权利。
2021-01-13 14:06
人力资源视角看社区团购—团长是否有存在的必要?
2020年年末,社区团购的字眼成为了热搜频道上的常驻嘉宾。资本疯狂介入社区团购,甚至连人民日报也发文评论社区团购。其实,在很早之前阿里巴巴、美团就已经入局社区团购,并在很多城市短兵相接。今年以来,拼多多、滴滴、字节跳动、快手等新玩家也跑步入场。随着京东加入战局,活跃的电商巨头都卷了进来。
2021-01-12 10:09
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如何防止被“鸽”?HR电话邀约的9大技巧
有些公司会把面试邀约率、到面率作为HR的考核标准,但对于经验不足的HR来说,这个考核难倒了一大批人,有的HR甚至吐槽,“没被放过鸽子的HR都不好意思说自己做过招聘!”为什么面试邀约成功率越来越低,恐怕你没注意到“电话邀约”这个至关重要的环节吧。
2020-11-24 10:15
HR学习与发展 有效助力业务和企业的价值更突出
近日,金柚网“重塑·创新 激活人效 智享未来——2019人力资源产业生态大会”在青岛成功举办。默林娱乐集团中国区学习与发展负责人孙文爽女士作为特邀演讲嘉宾,以学习与发展为核心话题,分享《学习与发展如何有效助力业务开展》的主题演讲。
2019-12-16 10:00
企业复工不用慌,战“疫”食堂来帮忙! 金柚网搭建平台解决员工用餐问题
2月16日,北京市疾控中心介绍了一例确诊患者在食堂接触导致传染的调查案例。一名已确诊患者在被亲戚传染后,在单位食堂用餐,最终导致单位一名同事被确诊,几十名同事被隔离,严重影响到企业的正常运行。疫情处于关键时期,防控仍是重中之重,不少企业已经复工或复工在即,如何解决用餐问题已成为企业疫情防控的头等大事。
2020-02-24 09:23
缘何国家屡次提及灵活用工?
近日,浙江省人民政府办公厅发布《关于进一步做好稳就业工作的实施意见》(以下简称《意见》),《意见》指出将通过稳定与提升现有产业、优化创业环境、鼓励高校毕业生就业及加强困难人员兜底帮扶等系列措施,稳定就业,保持社会稳定。
2020-05-19 13:09
《HR抛开传统的枷锁,创新实现价值》——小柚问大咖第二期嘉宾分享
近日,金柚网在南京举办了第八期柚讲堂精品课,课后特邀现任职于三胞集团人力资源高管吕晓峰先生(以下称吕老师)作为分享嘉宾做客《小柚问大咖》采访间,吕老师谈到薪酬管理要从企业的实际出发,从内容形式和对象上不断做出创新,通过技术做出游戏化的激励,定制出适合自己企业的管理模式。
2020-08-31 14:40