近日，由36氪主办的WISE2022新人力时代峰会在杭州圆满举办。峰会以“数字智能 青年成长”为主题，众多头部人力资源服务企业高管、创投人士及专家学者等300余人汇聚一堂，共话数智化的新模式、新技术，

近日，由知名科技创投媒体36氪主办的“WISE2022新人力时代峰会”在杭州举办。峰会现场发布了“2022年新人力先锋人物”调研结果，金柚网创始人兼CEO郭伟凭借影响力、产品力、创新力等各个维度的突出

中秋将至，某公司老板为了体现关怀，特别推出了“代尽孝”福利，没想到不仅员工不领情，还引起了网友的无数争议。事情的起因是该老板在工作群里发了一段话：“马上中秋了，不少人和我一样，人在三亚，父母在老家，无

此次论坛以“精于商业、智创未来“为主题，来自人工智能与人力资源、医疗、金融、数据服务等交叉领域的学者及头部企业高管带来了主题演讲，分享AI在不同行业内的商业化落地情况，金柚网作为HR SaaS+Al+

金柚网携手众多政府、协会、伙伴、顶级讲师，以一场场人力资源知识盛宴，汇聚完美日记、中建三局、华大基因等知名企业，政府领导/知名学者/企业高管/行业精英640+。以8月10日西安首站为起点，开启武汉、大

8月26日，由金柚网、e签宝主办，今元人才、今元橙长、猎聘、云学堂、moka协办的论坛在宁波圆满举办，本次活动以“大变局下人力资源管理的突破与创新”为主题，围绕雇佣争议、数字化人才培养，以及高效招聘与

近日，金柚网创始人兼CEO郭伟荣获第一资源发布“2022中国人力资源服务100人”榜单，以优秀榜样之力，推动行业共同进步。本次上榜，是行业权威平台与同仁对郭伟先生在行业持续深耕的认可与肯定

8月18日，由金柚网、郑州市餐饮与饭店行业协会主办的“HR业务思维能力塑造”线下私董会在郑州圆满落幕，金柚网带来为企业提供人才招聘与用工管理的一站式解决方案

疫情时起时伏给企业发展带来了更多的不确定和潜在危机，但我国经济由高速增长阶段向高质量发展阶段转变的趋势没有变，动荡与机遇并存，新形势同样更是企业人力资源管理更新升级的好时机

近日，由中国领先的人力资源管理智库HRflag主办的“2022金帜奖(HRFLAG AWARDS)”颁奖典礼在上海隆重举行。金柚网凭借强大的综合实力和数字化创新服务荣膺“人力资源服务业客户满意度大奖”

金柚网专注人力资源法律事务，精研雇佣风险控制和合规支持！本期看点：祝某入职A公司，担任省模师傅，双方签订劳动合同，但A公司一直没有为祝某缴纳社会保险

为了维护员工获得劳动报酬的权利，规范工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，结合深圳市实际，制定本条例。本次修改共涉及20条，其中推荐重点关注条文为7条

8月16日，由金柚网、太和顾问主办，今元橙长、今元人才联合主办的“动荡与机遇并存，大变局下人力资源管理的突破与创新”HR线下峰会武汉站圆满举办，来自生物医药、新能源制造等行业的企业负责人及高管、人力资

8月12日，由HR研究网主办，广东省人力资源研究会、深圳市人力资源服务协会指导的“第33届中国人力资本高峰论坛”在深圳盛大举办。本次论坛围绕“人力资源数字化、管理动态可视化、决策数据化”主题，来自华为

浙江省人力社保厅权威发布2021年度人力资源服务机构榜单，金柚网连续三年强势上榜综合百强，本次连上三榜且名列前茅，多方位展现实力，未来将继续坚持数字化道路，释放人力资源价值

金柚网专注人力资源法律事务，精研雇佣风险控制和合规支持！本期看点：职工居家线上加班，能否视为在“工作岗位”？下班后，石某回到家通过微信处理工作事宜，当晚突发疾病倒地，120到场后宣告死亡。事发后，石某

作为一名HR，每个月总有那么几天被薪资核算深深困扰，加班、补签、调休、迟到等各类考勤数据繁复统计；绩效表、社保表等多种表格分类计算；加班工资计算、员工入职离职天数等繁杂的公式计算等各类环节均是紧扣薪酬

流量巨头抖音似乎盯上了本地生活这块大蛋糕，试图和专做本地生活服务的美团、饿了么分一杯羹。抖音若是想涉足外卖业务，需要解决企业用工及产品配送问题

金柚网专注人力资源法律事务，精研雇佣风险控制和合规支持！本期看点：某公司提交的电子邮件中能够显示庞某入职之初公司即告知了员工培养计划以及其工作内容，试用期考核表亦描述了庞某试用期考核不通过的理由和原因

金柚网讲雇事专栏——黄某与某科技公司于2011年10月17日签订《劳动合同书》，约定了黄某岗位为产品技术中心技术总监（CTO），期限为二年，月基本工资20000元加5000元报销额度

2017年9月30日，公司向庞某发了解除劳动合同通知书，以其试用期考核不合格为由，决定于2017年10月10日与其解除劳动关系。庞某在该解除通知书中签字确认并正常工作至2017年10月10日

二舅火了，微博上的话题 #二舅治好了我的精神内耗# 阅读量上亿，连续两天关于二舅的热搜只多不少。 除此以外，企业管理过程中同样应重视员工的精神内耗问题，缓解员工的情绪压力、发挥员工应有效能

超1000万求职者涌入市场，尽管互联网行业招聘需求收缩，依旧有很多人向往进入互联网企业。2022校招中，字节跳动、华为、阿里巴巴成为00后心动TOP3。不可否认，高薪是吸引人才的主要动力，一家公司有没

在今年两会上，政府工作报告明确提出会继续上调退休人员的养老金和城乡居民养老金。如今进入七月中下旬，各个省份2022年养老金的调整方案陆续公布，目前全国已有28个省份或直辖市出台了养老金上调细则，让我们

近日，国家统计局在上半年国民经济运行情况发布会上，提到2022年的应届毕业生就业情况时称，青年群体初次进入劳动力市场，普遍面临摩擦性失业困境，加上受到疫情影响，企业吸纳就业能力下降

疫情时代下，摩擦性失业的对象不再只是工人，他们可能是大学生，可能是个体户等人群，行业广、涉及人员多、失业期限较短成为摩擦性失业的特点。青年劳动力是当下摩擦性失业的主要群体

7月18日，知名科技产业研究平台【第一新声】联合【天眼查】发布“2022年数字新消费系列榜单”。金柚网凭借强大的数字能力和客户满意的服务效果，荣登“人力数字化最佳服务商榜”。

我国的灵活用工起步较晚，不过近些年随着数字技术和平台经济的快速发展，叠加2020年以来新冠疫情的催化，使得我国零工市场和零工经济不断壮大，并成为了政策关注的焦点之一

7月8日，“2022第一资源人力资源服务机构100强”颁奖典礼暨嘉定区促进人力资源服务业高质量发展主题活动在上海隆重举办。会上发布了2022年度人力资源服务机构百强榜单，金柚网凭借多年的创新实践成果和

当下，上海正在全面推进复工复产，在这个过程中企业仍需面对不少难题。嘉宾一致认为，企业的生存之道、脱困之术和发展之路都是需要深入探索的问题。越是在不确定的时代，就越要找到确定性；越是在低谷的时候，就越要