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    灵活用工起源于西方,在国内起步较晚;相较中国,西方的职场文化也为灵活用工的萌芽和发展提供了更优渥的土壤。反观国内,虽无先发优势,但随着经济和文化的发展,用工双方对灵活用工的需求日益强烈,就业者灵活就业的意愿、用工方对灵活用工的认识都已具备,灵活用工进一步发展的基础和条件逐渐形成。
    本报告对比了国内外灵活用工发展现状,详细梳理了国外平台的类型和特征,举例解析了国内外标杆平台的业务模式。报告认为,借鉴国外典型灵活用工平台的成功经验,国内平台的进阶发展可从三方面着手:其 一,由简单到全面、由传统到创新升级业务模式;其二,应用技术将服务产品化、产品数字化从而构成平台内核;其三,向外延伸服务进行精细化运营,继而打造灵活用工服务的完整生态。国内灵活用工平台面临广阔的成长空间,方兴未艾、大有可为。

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研究领域
灵活用工、自由职业平台
报告完成时间
2020-05-01
报告归属
金柚网研究院
参与作者
李艳
金柚网研究院专家