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在全民防疫的大背景下,群众出行、消费都很大程度上受到影响甚至是限制,以餐饮业、酒旅业为代表的相关服务行业相应地遭受到冲击。然而,在此特殊时期,如能同时满足消费者的防疫和生活的双重刚需,行业面临的未尝不是机遇。
疫情之下,劳动力如能在面临“危”与“机”的行业间临时、即时的流通,企业的经营情况均可得到改善和优化;不仅如此,劳动力调配的灵活性如能实现常态化,行业、企业抵御风险的能力将从根本上得到提升。
本报告分析了受疫情影响的典型行业的用工痛点,并以此次疫情中诞生的盒马“共享员工”案例为出发点,解析了“共享”概念背后具体的灵活用工模式,旨在透过突发性劳动力调配需求探索长期灵活用工新方向。

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