《暂行规定》共24条，适用于我国境内用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者，超龄劳动者受用人单位劳动管理、从事用人单位安排的有报酬的劳动。符合规定已提前退休的劳动者，退休后被用人单位招用的，也依照该规定