岗位外包是企业解决用工的一种方式，企业把一些事务性的业务，例如：招聘业务、员工社保业务等等，外包给人力资源公司来完成。这样企业就可以专注企业的核心业务。当然这个过程中也是有一些问题是要注意的，下面就让金柚网来给我们介绍岗位外包签合同要注意什么?