金柚网人事资讯：你知道嘛?大多数人，即使是阅人无数、资历老道的HR招聘官，面试时的判断，都主要依赖见到这个人前10秒的“感觉”。托莱多大学的两位心理学学生特利西亚·普利克特和内哈·贾达姜，和他们的导师弗兰克·伯尼瑞合作，在2000年做了次研究实验。这项实验的主要结论是：一次面试前10秒钟做出的判断，就可以预测整个面试的结果。