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“薪资大跳水”,企业如何做到万无一失?
各行各业都在积极寻找避险的方法,降薪不再是一个特殊敏感话题。当然,除了降薪,还有裁员,一直是疫情以来降低用人成本的两个议论焦点。裁员固然能达到降低用人成本的目的,但疫情结束后,各类产业的复苏都是需要用人的,降薪相较于裁员,似乎在保持人员相对稳定与可持续发展上,更容易被企业采纳。
2020-03-24 09:48
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