灵活用工主要是指企业短期的及项目性的用工模式，是传统固定用工模式的补充。它是针对企业在面临人员编制紧张、旺季人才短缺、项目用工短缺、三期员工短期替补等难题，针对那些替代性、临时性、辅助性的岗位，由专业的人力资源服务机构向客户派驻员工一种特殊用工形式。在广东这样的地区，做灵活用工的第三方肯定是只多不少，那么企业如何想要选择的话，该如何考虑呢?下面金柚网小编就为大家详细分析一下。