在线咨询

微信扫码咨询

400-081-5888

全球统一客服热线

(工作日 9:00-18:00)

社保计算器
因救助他人公司职工导致自己死亡,可以向他人公司申请赔偿吗?
2023-08-15 09:44

因救助他人公司职工导致自己死亡,可以向他人公司申请赔偿吗?

--王某某诉梅河口市某热电有限责任公司健康权纠纷案

 

基本案情

陈某某系梅河口市某热电有限责任公司(以下简称某热电公司)职工,2020年7月25日下阀井作业发生缺氧窒息。在阀井附近菜地干活的王某某,收到陈某某妻子求助后,迅速下井救人,但其救援并未成功,自己也因窒息昏倒在地。后王某某经救治后恢复意识,陈某某经救治无效死亡。梅河口市人民政府事故调查组将此次陈某某窒息死亡事故认定为安全生产责任事故。经吉林某司法鉴定所鉴定,王某某未构成伤残。王某某诉至梅河口市人民法院,要求某热电公司承担医疗费、护理费等。

 

裁判结果

吉林省梅河口市人民法院认为,王某某为救助某热电公司职工使自己受到缺氧窒息的侵害,其行为构成见义勇为。王某某因此受到的损害应由侵权人承担赔偿责任。据此,判决某热电公司赔偿王某某经济损失4万余元。

 

典型意义

该案用鲜活的案例回应了救人未果但受损亦应得到赔偿的司法理念,是弘扬“舍己为人、友善互助”的社会主义核心价值观的典型体现。王某某是为救助某热电公司的员工受到损害,其窒息原因与某热电公司管线作业环境存在危险因素直接相关,某热电公司作业环境严重缺氧客观上造成了救助人和被救助人的损害。虽然本案的加害行为非“人为”所致,但危险作业环境仍属加害行为的一种形式,故王某某的权益损害与某热电公司存在直接因果关系。梅河口市人民法院综合考量王某某受损与某热电公司的因果关系等情况,依法认定某热电公司为侵权人。本案中王某某在没有法定或约定救助义务前提下,面对他人的危难,勇敢挺身,王某某的救助行为虽然未能成功使他人转危为安,但法律应当鼓励这种见义勇为行为,救助成功与否不影响其损害赔偿请求权的行使。

 

金柚网法律专家团队,精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读!作为国内知名人力资源数字化综合服务商,金柚网涵盖一体化智能人事管理系统、全球数字化人力资源服务、业务外包、企业商业保险、企业内训和咨询等,覆盖餐饮、零售、物流、医药、智能制造等多个行业,已为85000多家企业提供服务,包括世界500强、国央企等中大型企业。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
关键词
最新资讯
用人单位能否要求员工离职后履行竞业限制报告义务?
经重庆市九龙坡区人民法院、成都高新区人民法院商定,共同筛选出涉及新业态劳动关系认定、劳动合同签订、女职工特殊权利保护等方面的十件劳动争议典型案例。 本期为第二个案例:用人单位监督离职员工履行竞业限
2024-05-08 09:42
“同工同酬”就是“同岗同酬”吗?
王某于2017年5月入职北京某公司工作,从事电工工作,与单位签订为期两年的书面劳动合同。在职期间,公司对包括王某在内的所有电工人员采用同样的工资结构,月工资由基本工资+考评工资+餐补+值班费+加班费等
2024-03-19 10:42
营业执照的营业范围重合,就算员工违反竞业限制?
金柚网法律专家团队,精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读!本期看点:王某于2018年7月2日进入公司工作,双方签订了期限为2018年7月2日至2021年8月31日的劳动合同,约定王某担任智能数据分析岗
2024-04-09 09:49
如何认定外卖骑手与实际派单公司之间是否存在劳动关系
金柚网法律专家团队,精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读!本期看点:徐某于2019年3月22日在某跑腿中心与某信息科技公司签订格式合同《配送代理合作协议》,约定:徐某自2019年3月22日至2021年
2024-03-11 09:53
因兼职而开掉员工,公司需要赔偿吗?
金柚网法律专家团队,精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读!本期看点:企业辞退员工,根据辞退的原因不同,相应的补偿也不同。因兼职而开掉员工,公司需要赔偿吗?
2024-03-14 09:57