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职场上怎样快速的适应工作快速进步
2020-11-03 10:03

  金柚网人事资讯:作为一个职场新人,要想快速进入工作角色,在职场一日千里地进步,必须要做到“五个多”。

文章图片来源摄图网

  多听。听什么?听别人的思路和见解。作为一个新人,对组织的制度、职责、流程以及文化和人际都不了解,不要急功近利,贸然表达自己不成熟甚至肤浅的观点,更不要夸夸其谈,对公司的管理说三道四。曾经,一个北大毕业生刚进入华为公司,就给任正非写了一封万言书,对公司的战略指手画脚,任正非批示:此人如果有精神病,建议送医院治疗,如果没病,建议辞退。

  多看。看什么?一是看公司的制度文件,二是看别人怎么做事。看文件,可以快速熟悉公司的制度和流程,知道应该做什么,不应该做什么,也知道什么时候做什么。但是如何做呢?则需要观察同事的做法,从中分析别人做事的方法和技巧,这样有利于快速进入工作状态,也可以让自己少走很多弯路。

  多问。问什么?自己不会的都可以问。毕竟校园知识和职场技能有很大的区别,新人进入职场,会有很多的知识盲区。问谁呢?一是问有经验的同事,二是问度娘。请教同事的时候,态度要诚恳,姿态要放低,不要因为自己是名牌大学毕业,就看不起其他同事。需要注意的是,度娘能够解决的问题,不要总是麻烦同事,“伸手党”是大家都很讨厌的!

  多干。有些人总是认为,给我多少钱就干多少活,多干一点工作,就感觉自己吃了亏。不客气地说,这样的人永远谈不上成长。作为新人,不要总是斤斤计较利益得失。刚上班,不要总是想着赚大钱。赚不到钱,可以赚知识;赚不到知识,权当赚经历;赚不到经历,还可以赚阅历;以上都赚到了,不可能赚不到钱。当你满脑子都是钱的时候,

  多思。成长离不开思考。同样一件事,为什么别人做得比自己好?自己的工作有哪些需要改进的地方?如何防止重复性错误?还有哪些细节没有考虑到?这都需要思考!善于思考的人,才具有深邃的洞察力!怎么思考呢?一是要善于运用现代思维工具,打开自己的思路,突破思维常规。二是要经常复盘,每天晚上临睡前都要对一天的工作进行复盘、剖析和反思。这样坚持下来,你的进步会日新月异!

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