在线咨询

微信扫码咨询

400-081-5888

全国统一客服热线

(工作日 9:00-18:00)

社保计算器
为何越聪明的人越喜欢“有限选择”
2021-05-17 09:09

  我发现凡是身边的那些聪明人,都特别善于以小博大,将有限的资源发挥出无限的潜能。我们通常认为,拥有越多的资源,成功的概率也就越高。尤其在追逐人脉和关系的今天,想成大事,你就必须有大资源。然而,真实的情况却恰恰相反,「有限的资源」往往才具备更大的价值。

文章图片来源摄图网

  为什么“无限的资源”,往往会导致意志力的匮乏?

  人最痛苦的,不是你没得选择,而是你有太多选择。有本畅销书叫《眨眼之间》,其中阐述了一个重要观点:意志力是一种有限的资源,越多的选择,往往意味着更多的浪费。

  尤其在信息爆炸的今天,我们可选择的东西太多了,而选择的过程往往只会带来迷惑、犹豫、怀疑和退缩。

  为何资源越少,越会关注核心能力?

  据我观察,越是聪明的人,越懂得“克制”。所谓的克制,就是明明有条件去做,却仍然强制自己不去做。

  比如乔布斯生前,总是穿着代表性的黑色高领衫,配上固定的牛仔裤和球鞋;又如扎克伯格的衣柜里永远是一排同款的灰色T恤。

  为什么很多拥有巨额财富的人,却“不舍得”在自己的装扮上下功夫呢?因为他们更希望在有限的意志力资源里,尽量节省自己的决策成本。

  创造「局限」,是实现效率的必要前提!

  有效利用资源的最好方法之一,就是主动创造“局限”。心理学中还有个词叫“禀赋效应”,就是我们会对已经拥有的东西估值过高。

  尤其对于一个资源匮乏的人而言,相对长远的获得,当下微小的损失往往给他造成的痛苦更大。

  就拿人脉这件事来说,很多人喜欢钻营各种关系,试图通过认识更多的人,从而让自己的资源显得足够丰厚。

  可聪明的人或许早就意识到了,哪怕你真的认识了更多的人,真正对你有影响、并且能产生直接价值的也就那么几个。

  反之,如果你正在追逐不停地获取人脉时,你必然需要付出比常人更多的精力。而当这些精力分摊到不同的人身上时,所有人平均感受的只有一点点。

  所以,聪明人永远不会选择贪婪,他们只会在最重要的关系上下足功夫,从而确保友谊的天长地久。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
最新资讯
企业招聘中为什么常常要求具备一定的抗压能力?
在企业招聘过程中,我们会发现不同的企业有不同的就业要求。大多数职位都需要吃苦,需要吃苦“具有一定的抗压能力”。有些招聘单位有这个要求的原因是什么?
2022-09-02 16:01
苹果亚马逊冻结招聘,推特人力副总监被裁:招聘HR该怎么办?
从大厂的“被毕业”,到国外的“被裁员”,今年的裁员风波愈演愈烈,寒气已经传递到了每一个职场打工人。在这样的背景下,企业的招聘HR们,同样面临着裁员的境况。当公司业务开始收缩,不需要对外招聘时,招聘HR
2022-11-10 10:01
HR如何从招聘时做好严把员工忠诚度
招聘,作为员工忠诚度全程管理的第一站,是员工进入企业的“过滤器”,其“过滤”效果的好坏直接影响着后续阶段忠诚度管理的难度。因此,在招聘过程中,要以忠诚度为导向。
2021-11-22 09:02
开年找工作好找吗?求职面试要注意避开这些坑
不靠谱的企业千千万,各有各的不同。2023新年已经结束,现在正处于职场人跳槽高发季,想要找到心仪的工作,要避开一些套路化的企业。面试时遇到这几种公司,一定要提高警惕,赶紧跑路。
2023-02-06 10:42
应聘人事被告知“不录用单身人士”,这些招聘要求扎心了!
近日,一网友在应聘人事岗位工作时,因单身被HR婉拒,引发网络热议。该公司回应称:是考虑到人事的岗位需要稳定性,不是所有岗位都有这个要求。同时表示公司对求职者是否单身需要一定的了解 ,并认为是很正常的事
2022-09-19 18:06