在线咨询
微信咨询

立即扫码
享受一对一服务

400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
有时升职加薪从不取决于你有多努力
2021-06-08 09:06

  在职场打拼多年,必须告诉你一句实话:无论你喝再多的毒鸡汤,无论你在工作中有再多的努力,决定加薪的主观意图仍然掌握在老板手中。这是真理。如果想要升职加薪,那么你需要知道核心条件是什么。大多数人的思维都是从努力工作、讨好领导方面去考虑。但却很少有人能够从领导的角度,去分析和思考问题。殊不知站在领导的角度,去思考看待这些问题,才能够更好地看穿事物的本质。

文章图片来源摄图网

  所以说你工作努力好好表现,这些跟领导的需求有很大关系吗?真正的来说,这些跟领导一点关系都没有,到最后也只是感动了自己而已。毕竟这些都不是领导需要的,而领导真正需要的,是能够为他解决问题,让他省心省事的人。

  搞清楚了这个问题,我们再回过头来思考。如果你想要升到中层,那么你真正能提供的价值是什么呢?是帮助领导解决问题,排忧解难。这就是领导的核心需求,他需要你帮助他管理好基层的工作者,这样才能让他在工作中更轻松。

  所以这个时候你得有管理、指导的能力,同时在关键时刻,你还得要兜得住场子,把控好场合。这就是领导的需求,你的作用就是替高层的管理者,分担解决这些问题,为他排忧解难。只有你具备了这种能力,对领导来说才是真正有价值的人。为他提供价值,他才会提拨你。

  其实说再多,关键还是在于你的努力要打动那个有决定话语权的人,这才是真正有效率的事,你不能让自己的努力给自己看,那样终究是无意义的努力。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
热门资讯
疫情结束大学生求职注意啦!实习期≠试用期
随着疫情的逐渐结束,复工已经是大势所趋。很多大学生也度过了历史上最轻松的一个假期。在家躺着毕业并开始尝试找工作。
2020-05-20 12:05
疫情当下招聘的HR应该做点啥
疫情之下,除了紧急事情(包括重要和不重要的)之外,招聘人员应该抓紧宝贵的“空闲”时间,做一些重要的,但由于不那么紧急,平时往往容易被忽略,或者被拖延,你一直想做而没有做的招聘的那些事。
2020-03-12 10:03
职场里如何才能练就强大的领导力?
金柚网人事资讯:在一个企业,有的人可以坐上总经理的位置,有的只能做中层,有的人只能做普通员工,这是为什么呢?领导力决定了一个人能不能做一个被人信服的领导。一个人能不能做领导,能不能让被人听你的,有一下几个因素:
2019-03-20 13:13
如何选择一家靠谱的人力资源外包公司?
随着人资源市场的不断发展,涌现出许多做人力资源外包的公司,那么如何应该在这种爆发式的人力资源市场中找到适合企业发展的外包商呢?这对于众多HR来讲,是一件特别头疼的事情。接下来专业的人力资源公司金柚网就交大家选择靠谱的外包公司的一些方法,希望对大家有帮助。
2019-06-25 11:34
HR问“期望薪资是多少” 你应该这么说
每年过完节,收好上一年的年终奖,身边人就开始蠢蠢欲动,招聘市场也异常火爆,节前各种裁员的新闻,过了个节都变成了“我们还要继续招人”。那么面试时避免不了会谈到薪资的问题!很多人觉得就直接说自己要多少就可以啦?其实不然!金柚网人事资讯提醒:谈薪资时,你应该知道的三件事。
2019-03-01 17:03