在线咨询

微信扫码咨询

400-081-5888

全国统一客服热线

(工作日 9:00-18:00)

社保计算器
在公司领导找你“闲聊”可不是真的闲聊
2021-06-29 09:04

  上班前、午餐中、下班后,在电梯里、路上、走廊里……这些都是和领导闲聊的好时机。有时候打个招呼就走过去了,有时候领导还会主动找你“闲聊”几句。谈的好了,可以拉近上下级关系;说错话了,可能会给领导留下坏印象。虽说是“闲聊”,但上下级之间的闲聊和朋友之间的谈话不一样,有些话是绝对不能说的。

文章图片来源摄图网

  工作场合谈话内容要以工作为中心

  我们都知道要投其所好,领导喜欢武侠就和他聊聊金古梁温,领导喜欢足球就和他谈谈德布劳内、布斯克茨、舍普琴科。建议大家尽量少和领导在单位或者公共场所谈论过多工作外的话题。因为这会给其他同事留下不务正业的印象,你在单位聊武侠、聊足球,说者无心听者有意,他们不敢说领导什么,但是会让你背锅,给你扣上“偷奸耍滑”、“不安心工作”的标签,这对你以后在单位的发展是会有影响。

  评论别的同事、领导

  和领导闲聊的时候最好不要把身边的同事或领导带进话题里来。夸奖别人也不行?是的。公司内部的人际关系复杂,如果你在他面前夸的刚好是他的死对头,还以为你是存心跟他过不去;再说,即便你的确是在夸别人,但是经过几张嘴的传播之后,最终传到同事耳中,还是不是你原来表达的意思,那就难说了。所以为了不给自己找惹麻烦,还是不要在和领导闲谈中涉及公司其他同事领导或者对他们的主管评价。

  太负能量的话

  你是个职场新人,那么领导一定会询问你对公司的看法、对同事的看法,问你是否适应公司环境、交通方不方便等等。这时候你可别口无遮拦,想到什么就说什么。非常耿直地告诉领导说:XX经理总喜欢发脾气、自己每天要提前两小时起床、工资又被扣了二百、工作无聊没有干劲……这样的话不会让你们拉近距离,人家反而会觉得你不好伺候、性格消极、没有定性,那你这次“闲聊”可就成了“尬聊”了。

  因此,对于职场新人来说和领导的“闲聊”不是真的闲聊,而是有选择有限制的交流,否则就会给自己带来一些不必要的麻烦,请各位务必注意。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
最新资讯
日报怎么写才能给领导留下好印象?
金柚网人事资讯:在职场中,写日报是一个比较重要的事情,主要是用来跟领导汇报自己一天的工作。对于哪些出入职场的新人来说,写日报是一件比较头疼的事情,业务部熟练,每天工作不多,写日报只能写两三条。下面小编就来给大家讲将日报到底该怎么写?
2020-02-24 10:13
对待工作有时可以认真但不要较真
认真的人总会感染他人的内心。认真的人对待自己不糊弄。西方有句话,“上帝一定会保佑认真的人,即便他们活得辛苦”。上一代人从小就听着《小猫钓鱼》的故事长大,认真做事、认真思考、认真总结是他们的成长指南,也
2021-11-18 09:11
职场中怎么做个好员工和好领导
我们都听过平衡工作和生活这种概念,但是我们中有多少人在实践这一点呢?一方面,往往很容易将工作时间拉长一点来取悦老板;而另一方面,当你不想取悦任何人的时候,也许会在午餐时间在饭店多休息20分钟。因为科技的发展,工作已经变得史无前例的消耗精力。因为移动设备已经变得无处不在、无孔不入,并且经常难以摆脱,现实的现代生活也往往不按我们精心布置的计划出牌。如果梵高每天都在不停查看自己的脸书,那他还会创造出2000多幅油画、速写和素描吗?这不免发人深省。
2020-10-22 09:53
职场上你有深度工作的能力吗
你在生活和工作中有没有类似这样的困惑:经常没有办法集中精力做一件事情,做着做着就想要去看看手机,一有什么新的信息出现,就立马被它吸引;虽然总想要通过学习和输出的方式进行自我提升,可是一旦遇到稍微有点认知挑战、需要消耗脑力去思考的事情,就很难沉下心去做,总是一拖再拖,就算能“逼”自己开始,也是很快就坚持不下去了;
2020-10-21 09:20
上班族都要学会的几个心理调节小妙招
许多上班族由于工作压力大,导致出现负面情绪,长期下来会引起心理问题,此时建议上班族们要学会心理调节方法,赶紧一起来学习下吧。
2021-04-14 09:20