这个世界上，没有不需要承担责任的工作。无论你身在哪个岗位，都需要对自己负责，对企业负责。别总是用各种各样的“借口”去偷懒，这是弱者的表现。领导不会因为你有难处而放过你，须知，身在职场，结果永远比过程更重要。

　　付出的多吗?多!有成绩吗?没有!这就是所谓的“无用功”。看似每天很辛苦，但却没有任何成就，你觉得上司会怎么看待你。一次两次的还好，时间长了谁还会相信你，就好比皇帝的新衣一样，“借口”终究有被戳穿的一天。

　　行！不行！职场只有这两种判断

　　试试吧，尽量吧，可能吧……这样的词汇只能用在答应接手工作上，而不能用在完成后的汇报上。行就行，不行就不行，职场就那么简单，没有任何拖泥带水的成分。

　　当你感觉自己不能万完成任务的时候，请尽早给你的上司汇报。共同商议后，找出一个双方都满意的解决方案，这样不但能减轻你的责任，也不耽误事情的进展。切莫等到最后的最后再开口说完不成，短时间内，即使别人想帮你收尾，也很难弄。

　　分割处理，让工作明朗一些

　　工作的目的，除了赚钱之外，也是为了实现个人价值。很多事情，没有亲身实验之前，都不能下决定。可能你感觉很难的问题，但实际操作起来却很简单。可能看似很容易的，操作中却会遇到诸多的麻烦。

　　如果遇到棘手问题的话，不妨将大工作，分割成若干的小块。一点点的蚕食，一点点的完成，等到最后再汇总，这样事情就会简单很多。