随着社会保障制度的不断完善，社保已成为我们每个人生活中不可或缺的一部分。但是在实际操作中，一部分参保者可能会未按规定缴纳社保费用，导致无效参保。

一、这四种情形的社保无效

1.达到法定退休年龄，且社保已缴满15年以上

我国养老保险按照“多缴多得”的原则，缴费年限越长，缴费金额越多，那么退休后养老金也就越多。因此，有一部分人为了能够多领退休金，即使到了法定退休年龄，依旧继续缴纳社保。

实际上，如果我们到了法定退休年龄并且社保已经交够15年，再继续缴费也不能多领退休金；除非与单位协商并办理延迟退休手续，才能继续缴纳社保。

2.重复缴纳社保

重复参保一般分为两种情况：

● 跨制度重复参保，即同时参加了职工社保和城乡居民社保；

● 制度内重复参保，即在同种保险，但在不同地区重复参保。

重复缴纳社保只能享受其中一个，如果已经出现了这一情况，有两种处理方法可以“亡羊补牢”：

• 参保人同时存续两个及以上城镇职工基本养老保险关系，并且重复缴纳养老保险费的，由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。
• 对于不同基本养老保险制度内的多重养老保险关系，参保人员在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的，其重复缴费时段只计算城镇职工养老保险缴费年限，并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。

3.退休返聘人员

“返聘”人员，即为已经办理退休，并已经开始领取养老金的人。一些注重经验积累，和学术研究的职业，退休后往往会被单位、企业重新聘请，这种情况就不需要交社保。

实践中发现，有些用人单位存在这样的现象：部分员工已达到法定退休年龄，但用人未与其解除劳动关系，未按规定办理退休手续，仍继续用工，按劳动关系处理。这种情况比较特殊，因地区而异，建议以当地劳动局的说法为准。

假如本单位存在满足退休条件，但尚未办理退休手续的员工，单位的社保经办人需及时办理社保减员。

另外，如果是到了法定退休年龄，但养老或医保缴费年限不足，需要延长缴费的员工，社保经办人除了要办理社保减员外，还要提醒员工以个人名义，向当地社保管理部门申请继续参保缴纳职工养老保险或职工医疗保险，以免影响享受养老保险或者医保保险。

4.在校实习生

学生在实习期间不能缴纳社会保险。只有劳动关系才可以办理社保，实习生与用人单位不是劳动关系，因此交不了社保。在校生属于学生身份，利用业余时间实习的，不视为就业。

二、社保缴满15年还必须继续缴纳吗？

根据《社会保险法》第10条：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”

如果是单位在职职工，保险由单位和职工共同缴纳，因此缴纳社保就是法定义务，直至退休之前，都必须按规缴纳。

根据《社会保险法》第16条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”

养老保险缴满15年是领取待遇的最低标准，不过，并不建议缴费满15年就停缴，因为缴费年数将影响到以后领取待遇的水平。

参保人员的基本养老金，由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。其基本原则是“权利和义务对等，缴费与待遇挂钩”。缴费年限越长，缴费基数越高，退休后首次计发的养老金水平就会越高。

三、社保缴满15年，继续交或不交哪种更好?

自己个人缴纳社保，缴满15年之后，就可以选择是否继续缴纳，哪种选择更有利呢？

早在2016年，针对“缴满十五年没必要再缴”说法，人力资源社会保障部就曾表示：长缴养老金，其实更划算。

满15年后再交可以提高养老金数额，根据养老金计算公式：养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数

养老保险缴满15年继续缴纳，个人账户存额增加，个人账户养老金也增加，到退休后得到的养老金也更多。

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

从公式来看，缴费年限越高，基础养老金越高。养老保险缴满15年继续缴纳，是为了增加了缴费年限，从而使退休后所领取的养老金更高。

四、企业参保和个人参保有什么区别？

不同类型的社保缴费比例不同，企业参保的员工，有企业缴纳规定部分，个人只需要缴纳个人部分即可，而个人参保需要承担统筹和个人的全部费用，缴费成本高。

另外，企业缴纳的是五险一金，个人主要缴纳的是养老保险和医疗保险，企业参保人享受的保险范围更高。

退休后的养老金的到手金额的差距，主要体现在城乡居民养老保险和城镇职工养老保保险上：

根据2020年统计数据显示，城乡居民月均养老金约为152元，城镇职工月均养老金约为3100元，二者相差20倍。

产生巨大差距的原因在于，城乡居民养老保险按年缴费，最低100元/年，最高如北京9000元/年。额外还有政府的补贴，平均约100元/年。

基础养老金方面，最低80元，最高如上海1100元。

整体来说，城乡居民社保缴费成本低，按照多缴多得的原则，相同缴费年限，城乡居民比城镇职工养老金低。

另外，如果是自己全额承担社保缴费，那么建议选择灵活就业方式更划算，目前广东、厦门等多地都放宽灵活就业人员在就业地缴纳社保的限制。

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