在线咨询

微信扫码咨询

400-081-5888

全国统一客服热线

(工作日 9:00-18:00)

员工刚到公司几天就离职,HR该如何识破“闪辞族”?
2019-02-27 15:00

  金柚网人事资讯:对于HR来说,在招聘选拔的工作中,确定候选人不是最难的事,难的是怎么顺利使目标候选人接受offer,更难的是怎么保证候选人入职后不会“闪电离职”。

  公司离职率过高,不仅会对工作开展造成损失,也可能影响全公司的工作气氛,带来诸多消极影响。因此,不论是从招聘成本,还是从员工离职率来考虑,HR都要了解应聘者的稳定性,在面试阶段识别员工的性格、需求与匹配度,尽*大努力留住员工。

  那么,如何在面试时识破“闪辞族”,避免员工到公司“一日游”的情况发生,守卫公司的离职率?接下来金柚网为大家分享一下。

 

  1、从应聘者以往工作时间考量

  可以通过应聘者每份工作的工作时间、变换工作的频率、每份工作间的间隔时间等,对应聘者稳定性进行评估:

  开始工作的5年内,若变换3次或以上工作单位的人员稳定性比较差。

  若应聘者以往几份工作的延续时间基本相同,他可能就已经形成了一种离职习惯,这种应聘者的职业稳定性比较差,但属于有规律的。

  若应聘者每份工作间的间隔时间都比较长,说明他往往是在没有找到下一份工作就已经提出辞职或被辞退,这种应聘者的稳定性会很差,个性往往也是冲动和不够理智的。

 

  2、通过了解员工性格与心理特质进行评估

  外在行为都是心理驱动的结果,因此,心理特征对人的行为有很大的影响,通过了解候选人心理特质,将有助于判断他是否具有较强的稳定性。当你第一次和面试候选人进行沟通时,你就可以开始判断这位候选人的性格,评估他的稳定特质:

  根据候选人的表情、语言、动作,洞察候选人心理与性格,分析员工稳定性。

  借助DISC测评,了解员工心理特质,并判断员工特质是否与岗位匹配。

  要将通过多种方法得到的结果进行匹配:若结果一致,可以增加评估的准确性,否则则需要通过更多的方式加以验证。

 

  3、从了解离职原因及需求衡量

  通过观察候选人性格及心理测试,我们可以了解到应聘者稳定性的“参考点”,但需要通过在面试中具体询问每份工作的离职原因做进一步确定。从离职的原因往往可以了解应聘者的动机与真实需求,也可由此评估其稳定性。

  了解候选人目前的工作情况。包括待遇、工作性质、工作满意度等等。

  了解员工对上一个公司的评价与态度,询问离职原因。

  了解候选人对职位与公司有什么希望和要求。

  以上内容来自金柚网,希望大家能够喜欢。金柚网是在线人力资源服务平台,专业的人力资源外包公司,为您提供劳务派遣、岗位外包、社保人事外包等服务,致力于把人力资源变的更简单。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
最新资讯
日报怎么写才能给领导留下好印象?
金柚网人事资讯:在职场中,写日报是一个比较重要的事情,主要是用来跟领导汇报自己一天的工作。对于哪些出入职场的新人来说,写日报是一件比较头疼的事情,业务部熟练,每天工作不多,写日报只能写两三条。下面小编就来给大家讲将日报到底该怎么写?
2020-02-24 10:13
对待工作有时可以认真但不要较真
认真的人总会感染他人的内心。认真的人对待自己不糊弄。西方有句话,“上帝一定会保佑认真的人,即便他们活得辛苦”。上一代人从小就听着《小猫钓鱼》的故事长大,认真做事、认真思考、认真总结是他们的成长指南,也
2021-11-18 09:11
职场上你有深度工作的能力吗
你在生活和工作中有没有类似这样的困惑:经常没有办法集中精力做一件事情,做着做着就想要去看看手机,一有什么新的信息出现,就立马被它吸引;虽然总想要通过学习和输出的方式进行自我提升,可是一旦遇到稍微有点认知挑战、需要消耗脑力去思考的事情,就很难沉下心去做,总是一拖再拖,就算能“逼”自己开始,也是很快就坚持不下去了;
2020-10-21 09:20
职场中怎么做个好员工和好领导
我们都听过平衡工作和生活这种概念,但是我们中有多少人在实践这一点呢?一方面,往往很容易将工作时间拉长一点来取悦老板;而另一方面,当你不想取悦任何人的时候,也许会在午餐时间在饭店多休息20分钟。因为科技的发展,工作已经变得史无前例的消耗精力。因为移动设备已经变得无处不在、无孔不入,并且经常难以摆脱,现实的现代生活也往往不按我们精心布置的计划出牌。如果梵高每天都在不停查看自己的脸书,那他还会创造出2000多幅油画、速写和素描吗?这不免发人深省。
2020-10-22 09:53
上班族都要学会的几个心理调节小妙招
许多上班族由于工作压力大,导致出现负面情绪,长期下来会引起心理问题,此时建议上班族们要学会心理调节方法,赶紧一起来学习下吧。
2021-04-14 09:20