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因为一句话,我的升职泡汤了...
2019-01-28 11:18

  金柚网人事资讯:在这个热衷于展现自我的时代,表达能力和头脑思想一样重要,甚至更为重要,因为现在的机会是要靠自己去抓住的,而不是靠别人递到你手上,而你的表达能力,就是抓住机会的一种重要能力。

  李开复曾说:“有思想而不会表达的人,等于没有思想。”

  你说的话,是别人记住你的最快途径,那些即兴表达能力强的人,一开口就赢得了更多机会。

  有的人,因为即兴表达能力强,在职场上如有神助,而有的人一开口,就丢掉了升职的机会,即兴表达能力的重要性可想而知。

  但是,很多人即兴表达的能力是缺乏的:

  交流会上与人交流时,明明头脑中有很清晰的概念,但是一到发言就语无伦次,舌头像打了结一样不听使唤;

  临时会议上,说话倒是很流畅,一开讲便滔滔不绝,但是讲了半天却毫无重点;

  家长会上分享育儿经验,说话索然无味,尽管讲的东西很有内容,但是却没办法吸引别人的关注;

  婚礼上受邀上台送祝福,磕磕巴巴半天,只憋出几句“恩恩爱爱”“永结同心”。

  如何在任何场合游刃有余地表达自己?

  如何掌控最佳时刻,用说话影响他人?

  下面为大家提供一些即兴表达的实用技巧,让你在需要表达观点的任何时间、任何地点,成为一个出色的即兴演讲家。

  01.充足的知识储备

  即兴表达,是临场对自己观点的表述,最重要的是要有自己的观点,而且有足够的知识储备来论证自己的观点,来说服他人认同你的观点 。

  “巧妇难为无米之炊”,没有足够的知识储备,有再高深的演讲技巧也无济于事。

  所以,在平时,演讲者需要大量阅读书籍,收集素材,加强自我修养,这不是一时的临时抱佛脚,而需要长期的积累工作。

  演讲者要关注世界各个领域的时事,不但要对事件有所了解,而且针对事件要有自己的思考和观点。

  我们有时听别人表达自己的观点,名言名句,优美诗句,演讲者都信手拈来,不但恰当的表达了演讲主题,而且展现了自己的文学修养,而这样的游刃有余,都是来自于平时的记忆背诵。

  02.随机应变的临场反应

  即兴表达,着重点在于即兴二字,严肃的演讲是经过了充足的准备,并且带着稿子上台,而脱稿演讲也是经过精心的准备。

  而即兴演讲,是在没有任何准备的情况下发表自己的观点。

  即兴表达对于一个人的口才和情商要求很高,它跟脱稿演讲的区别在于没有提前充分的准备时间。

  因此,很多人在遇到事情经常脑袋空白、无言以对、颠三倒四、词不达意、结结巴巴,所以就很需要演讲者有随机应变的能力。

  首先,演讲者要迅速根据现场的话题、环境以及听众的反应,确定自己的话题,增加演讲的即兴因素。

  其次,要有强大的心理素质,淡定的情绪,自信的气场,在演讲过程中不紧张,才能保证思路畅通,镇定从容。

  

职场

 

  03.选好话题,抓住切入点

  即兴表达话题的选择,主要根据临场情况,选择自己想说的,观众想听的,以及社会需要的话题。

  即兴表达观点的确定,要自己内心认同的、大家所能接受的、言之有理的观点。

  定好话题和观点,就要抓住不放,紧扣话题和观点,用精炼的语言,组织材料进行论证。

  即兴表达的话题切入可以利用此时此地的一些特殊事物,例如:人名、地名、季节、天气、景物、气氛等引发联想导入主题,会使听众觉得风趣、别致,显得生动活泼。

  并且,我们在发表讲话的时候,不能马上就讲,你应该等待一下,直接获得听众的关注再开始说话,说话过程中,不仅要语气坚定,也要继续抓住听众的注意力。

  04.定好框架,填充内容

  选好话题后,就要根据话题定好框架,填充内容:

  如果是同学会,那就忆当年——感如今——叹未来,最后来一个升华,表达同学情地久天长;

  如果是婚宴送祝福,那就先感谢邀请——谈新人的感情历程以及自己与新人间的感情——送祝福;

  如果是公司年会表彰,那就先感谢公司、感谢领导、感谢同事——表达自己的心情——回顾过去——展望公司以及自己的未来——表决心、表忠心——再次衷心感谢;

  如果是即兴演讲训练,那就先简单描述事件——根据事件发表自己的观点——讲述自己观点的原因——升华主题——强调观点,总结。

  应对观点型即兴演讲的万能公式:先阐述观点,接着分析原因,最好能举出具体案例,最后再强调结论。

  简单概括,就是:观点--原因--案例--结论 。

  

人力资源外包

 

  对于每一个奋斗在职场的人而言,无论是作为员工,还是作为团队领导,做好不同场合的有效沟通都是必要的。

  据相关统计:每年有将近2000多万职场人士深受表达、沟通以及即兴演讲这方面经验欠缺的困扰。

  学会即兴演讲,将带来引人注目的力量,也许你明明意识到自己的问题,苦于不知道跟谁学,怎么学?

  如果你希望从现在开始改变自己,提升自己的即兴表达能力,那么,就从今天开始训练吧!

  以上内容来自金柚网,金柚网是在线人力资源服务平台,专业的人力资源外包公司,为您提供劳务派遣、岗位外包、社保人事外包等服务,致力于把人力资源变的更简单。

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