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7月起,多地住房公积金迎来新调整,到手工资有变!
2022-07-01 09:58

      随着各省市社会平均工资数据的公布,多地住房公积金也迎来了新一轮的调整,并在7月1日正式施行。2022年度职工住房公积金缴存基数调整为职工个人2021年(自然年度)月平均工资,缴存基数每年核定一次,调整后的缴存基数执行期间为2022年7月至2023年6月。那么,你的到手工资变多还是变少了?赶紧了解一下。

 

山东省青岛市

缴存基数:上限为29119.25元,下限市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区为2100元,胶州市、平度市、莱西市为1900元

缴存比例:5%-12%,规定范围内自主选择确定

月缴存额:单位、职工上限分别为3494元;下限市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区分别为105元,胶州市、平度市、莱西市分别为95元

 

青岛市住房公积金

 


甘肃省兰州市

缴存基数:最高上限为24198.24元/月,最低下限兰州新区及城关五区为1820元,永登三县为1770元。灵活就业人员新开户申报缴存基数或者调整缴存基数时,月收入超过上年度平均工资8066.08元/月的,须提供本人上年度纳税证明

缴存比例:

单位缴存住房公积金的职工——单位12%,个人9%

新开户单位——单位和个人最高不得超过12%,最低不得低于5%

灵活就业人员——无单位缴存部分,缴存比例统一为10%

 

兰州市住房公积金

 


广东省佛山市

缴存基数:上限26070元,下限1900元

缴存比例:5%-12%,缴存比例取1%的整数倍

月缴存额:个人、单位上限分别为3128元,上限合计为6256元;个人、单位下限分别为95元,下限合计为190元

 

佛山市住房公积金

 

内蒙古呼和浩特

缴存基数:上限不得高于23865元;下限不得低于以下标准:呼和浩特市四区、和林格尔县1980元;呼和浩特市土默特左旗、托克托县、清水河县、武川县1910元。自愿缴存者住房公积金缴存基数上下限参照执行

缴存比例:单位和职工缴存比例为各5%-12%(取整数值)。缴存单位可根据实际情况在规定范围内自主确定具体缴存比例

 

呼和浩特市住房公积金

 


福建省泉州市

缴存基数上限标准:5054元

缴存基数下限标准:市直、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县(含台商投资区)下限标准为196元;安溪县、永春县、德化县下限标准为182元

若职工本人上年度月平均工资低于泉州市最低工资标准的,其住房公积金缴存基数按最低工资标准执行;若高于泉州市最低工资标准的,其住房公积金缴存基数为实际月平均工资

 

泉州市住房公积金

 


陕西省西安市

缴存基数:上限不得高于27770元;下限不得低于西安市最低工资标准:新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区最低工资1950元/月;鄠邑区、蓝田县、周至县最低工资1850元/月;西咸新区、西安铁路局最低工资参照1950元/月执行

缴存比例:单位和职工下限分别为5%,上限分别为12%。单位可在规定的缴存比例上下限区间内自主确定缴存比例

 

西安市住房公积金

 


湖南省长沙市

缴存基数:上限28700元,下限1930元

缴存比例:5%-12%;凡高于12%的,一律予以规范调整

月缴存额:最高为6888元,最低为194元

 

长沙市住房公积金

 


安徽省合肥市

缴存基数:上限26182元,调整后单位和个人月最高缴存额分别为3141元(最高缴存额为6282元,较去年增加474元);下限按合肥市2022年职工最低工资标准执行

缴存比例:5-12%之间,原则上每年可申请调整一次

 

合肥市住房公积金



一、到手工资会如何变动?

      按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》,计算缴存基数的工资总额组成包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。月缴存基数计算口径为:缴存单位应按职工上一年度月平均工资总额调整当年职工住房公积金缴存基数。2022年度职工住房公积金月缴存基数应按2021年度职工本人月平均工资(即职工2021年度工资总额÷12)核定。

      单位和职工住房公积金缴存比例下限分别为5%,上限分别为12%。单位可在规定的缴存比例上下限区间内自主确定单位和职工缴存比例,同一单位职工缴存比例执行同一标准。无特殊情况,缴存比例每年仅可调整一次,调整时间与缴存基数年度核定时间一致,办理时先调整缴存比例再调整缴存基数。

      月缴存额为缴存基数分别乘以职工本人和所在单位的住房公积金缴存比例之和。缴存基数、个人缴存额和单位缴存额应分别四舍五入到元,取整数。计算公式为:月缴存额=月缴存基数×(职工缴存比例+单位缴存比例)

      从各地已公布的方案可以看出,提升公积金缴存基数上限是调整的主要方向。对于收入水平已经超过公积金缴存基数上限的人来说,他们的公积金是按照公积金缴存基数上限数额进行缴纳。公积金缴存基数上限上调,他们公积金缴纳得也就更多,到手的工资会减少。不过,如果上年度的工资没有发生变化,且公积金缴纳基数一直按照最低标准缴纳,在公积金缴存基数下限、缴存比例不发生变化的前提下,职工的到手工资则不会受到影响。

 

二、阶段性支持政策:可申请缓缴

      为了进一步加大住房公积金助企纾困力度,帮助受疫情影响企业和缴存人共同渡过难关,住房和城乡建设部、财政部、人民银行发布《关于实施住房公积金阶段性支持政策的通知》明确:

      受新冠肺炎疫情影响的企业,可按规定申请缓缴住房公积金,到期后进行补缴。

      受新冠肺炎疫情影响的缴存人,不能正常偿还住房公积金贷款的,不作逾期处理,不作为逾期记录报送征信部门。具体以各地发布的政策为准。

      例如,武汉住房公积金管理中心研究制定了4项落实住房公积金阶段性支持政策措施:

      一是困难企业可在5%—12%的规定区间内,自主确定住房公积金缴存比例;二是困难企业可申请缓缴2022年6月至12月的住房公积金。缓缴期内,其在职职工可正常办理住房公积金提取和贷款业务;三是受新冠肺炎疫情影响不能正常偿还住房公积金贷款的借款人,不作逾期处理;四是提高租房提取住房公积金额度。

      例如,据北京住房公积金管理中心消息,对于当前有困难的企业,年底前网上申请即可缓缴公积金。对于未正常偿还公积金贷款的职工,不作逾期处理。

      企业申请缓缴住房公积金的具体申请方式为:登录北京住房公积金网站,点击进入“单位网上业务平台”,选择左侧“公积金”菜单中的“申请缓缴”,按照提示内容填写相关信息并点击“提交”,即可完成申请。

 

企业管理公积金

      另外,为切实加强疫情防控,2022年度缴存基数调整采用网上调整为主的方式,公积金中心提供网络平台、公积金APP、12329热线电话等多种“网上办”“掌上办”“不见面”服务方式,方便办理各项公积金业务。

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