金柚网人事资讯：在面试的时候，判断候选人是否能够胜任岗位是一个很重要的标准，然而能力作为一种个性心理特征，看不见摸不着，很难通过量化的工具来去衡量，所以判断候选人是否具备相关能力，优势能力是什么，他的潜在能力有哪些，对hr来说是一种挑战，但更是一种很重要的素质。今天金柚网小编就跟大家一起来探讨一下到底有哪些方法可以帮助我们去判断一个人的能力强弱以及是否有潜力。