互联网时代，“灵活用工”的方式悄悄在企业与年轻人中流行起来。在电商和外卖等行业更体现得淋漓尽致。灵活用工区别于固定、全职用工，是企业基于用人需求的峰谷期、灵活地按需雇佣人才，企业与人才不建立正式的全职劳动关系的全新用工模式。