新冠肺炎疫情整体上得到了有效控制。企业在人力资源管理上调整不断，制定复工计划、安抚员工、在线办公管理等都成了HR必备新事宜，总体上人力资源管理上有迹可循，但是企业在招聘上受到疫情的冲击更大，招聘变化多端，企业内外交困疫情虽未消失，但金三银四招聘季照旧如约而至，HR也开始着手准备企业招聘，只是今年的招聘不同于往年，发生了诸多变化，面临着多重挑战。