“灵活用工”是需要被设计的。没有经过设计的“灵活用工”，只是信息发布-派活-验收-发钱的简单组合，还谈不上“组织能力”。把“灵活用工”变成一项组织能力，下面就让金柚网来给大家介绍该如何驾驭好灵活用工是一项新挑战。