近日，全国各地陆续进入“炙烤模式”，多地发布高温预警。对于广大劳动者，尤其是户外和高温作业人员来说，高温津贴不可或缺。这可不是可发可不发的“福利”，而是实打实的法定劳动报酬。今年各地标准有何变化？你能

近日，国家卫生健康委员会发布《关于延长2022—2024年出生婴幼儿首次育儿补贴申请截止时间的通知》，延长2022—2024年出生婴幼儿首次育儿补贴申请的截止时间至2026年12月31日。

近日，多地人社部门因地制宜，密集出台了各具特色的人才扶持措施，覆盖了企业新型学徒制培训、AI技术技能培训等，力求精准扶持，激发市场主体活力，拓展就业渠道。

2012年9月，赵某彬入职某咨询公司担任工程监理，入职时双方未签订劳动合同。2022年赵某彬在其他用人单位兼职从事监理工作。2023年3月，赵某彬与某咨询公司补签书面劳动合同，并在劳动合同中确认赵某彬

为了更好地服务行业客户，今元集团研究院每月对垂直行业进行定期跟踪与观察，并出具《基于人力资源视角之垂直行业发展动向观察》月度报告。本报告就政策资讯、垂直行业的投融资动向、头部企业国内外发展动向、典型企

2023年9月，吴某与某消防器材销售公司签订劳动合同，约定由吴某在教官部门从事培训工作，主要工作职责为培训、宣传消防知识等。劳动合同就竞业限制约定，吴某在职期间及离职后两年内不得自营或为他人经营（包括

近日，人力资源社会保障部办公厅印发《企业年金个人账户转移接续规程（暂行）》（以下简称《规程》），本规程自2027年1月1日起实施。

王某于2013年8月入职北京某贸易公司，担任招商岗位，双方签订了合同期限为2017年1月1日至2019年12月31日的《劳动合同》。2017年9月，某贸易公司（甲方）与王某 （乙方）签订《保密及竞业禁

单位及其在职职工应当缴存住房公积金。在职职工，是指在单位中工作，并由单位支付工资的各类人员（不包含外方及港、澳、台人员），以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月以内）等原因暂未工作，仍由单位支付

高某于2020年9月1日入职A食品公司，并签订劳动合同，劳动合同约定：“乙方（高某）担任华北地区订单员，乙方的工作内容和劳动定额标准由甲方（A食品公司）决定，甲方有权依据需要对乙方的工作和劳动定额进行

近日，国务院发布关于《扩大消费“十五五”规划》的批复，明确了“十五五”时期消费领域发展的思路目标、重点任务和政策举措。其中，明确提出推动修订《职工带薪年休假条例》。未来5年，我们的假期将有哪些新变化？

最低不到12万元，最高99万元，国内某头部人形机器人企业近日发布的仿生人形机器人系列，以“可定制容貌”“情感共鸣大模型”为卖点，迅速引爆市场。据官方披露，截至发布会当天，全渠道订单已累计突破13361

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2020年12月王某入职某教学设备公司，双方签订的《劳动合同书》中约定了竞业限制的相关内容，同时还约定，若某教学设备公司未发放竞业限制补偿的，则视为某教学设备公司不主张上述竞业限制内容，但王某随时都有

7月20日，国务院总理李强主持召开国务院常务会议研究优化社会保障体系有关工作，系统谋划、扎实推进社保领域各项改革任务，不断增强社保制度的公平性、适应性和可持续性，织密扎牢民生保障安全网。

7月24日，第二届人力资源服务交易大会暨2026人力资源服务业助力制造业高质量发展大会在重庆举行。本届大会以“跨界联合 融合发展”为主题，聚焦人力资源服务业如何更好助力制造业高质量发展。

7月24日，东湖高新区举办首届具身智能成果展暨聚合智能全域场景生态共建大会，汇聚国内科研院所、龙头企业、金融机构、行业协会等生态伙伴百余家，共同推进该领域产业链、创新链、资金链、人才链深度融合。本届大

截至2026年6月底，全国已建成高质量数据集12万个，总体量超过1565PB，较一季度末增长超60%；7个数据标注先行先试城市标注规模超119PB，服务425个大模型研发。这组数据背后，一个清晰的产业

近期，全国多地密集出台了以保障女性就业权益为核心的政策，旨在鼓励用人单位探索用工新模式，切实减轻职工育儿负担，为构建生育友好型社会提供有力支撑。在此基础上，部分地区明确鼓励用人单位设置“生育友好岗”，

郑某入职某甲医药公司（主要经营生物医药业务），担任生产运营部首席技术官。在职期间，郑某接触过关联公司某乙医药公司两款药物化学成分生产与控制细节等保密信息。郑某于2021年9月29日提出辞职申请并订立《

7月17-20日，世界人工智能大会（WAIC）在上海盛大举办。这场国内规格最高、国际影响力最强的AI行业盛会，将“通用具身智能”列为核心板块，200多家企业同台竞技。展区内，机器人不再满足于“表演炫技

每年这个时候，HR团队都会陷入一种内耗：上一年秋招的数据复盘尚未收尾，本年度的人才招聘窗口期已然临近。岗位需求模糊、渠道预算未定、人才储备空白、招聘流程缺位……等到9月行业集中开启招聘，才仓促上线岗位

近期，全国多地密集出台新一轮购房补贴政策。据了解，截至7月19日，年内已有超80个城市相继出台购房补贴相关政策。政策重点向高层次人才、多子女家庭等特定群体倾斜，多地允许不同类型补贴叠加使用，形成复合补

某建筑公司将所承包工程转包给刘某。2021年8月，刘某招用张某到工地工作。2021年10月10日，张某在作业时从高处坠落受伤，诊断为腰椎骨折。生效判决已确认某建筑公司与张某之间不存在劳动关系。2023

2018年12月11日，冉某与某康旅公司订立劳动合同，约定合同期限为2018年12月11日至2023年12月10日，职务为财务部负责人。劳动合同到期后，某康旅公司多次通过口头及微信方式通知冉某续订劳动

近年来具身智能、低空经济、新一代信息技术、新能源等未来产业和战略性新兴产业发展持续提速，这些新产业、新业态不仅重塑着就业市场，也清晰地指明了产业升级中的人才缺口，对从业者的技能水平提出了更高要求。对此

为深入实施提振消费专项行动，健全制度政策，完善扩大居民消费长效机制，2026年7月13日，国务院批复通过《扩大消费“十五五”规划》（以下简称《规划》）并正式发布。

某数字公司系一人公司，其法定代表人、股东均为梁某。某科技公司的法定代表人为梁某，股东为梁某（持股比例60%）、胡某（持股比例40%）。两公司系关联企业，营业执照记载的经营范围重合。某科技公司发布招聘启

徐某于2020年9月与某智能公司签订5年期限的劳动合同以及《保密协议》《竞业限制协议》，约定徐某至智能公司研发中心工作并担任总工程师。徐某于2023年8月以家中有事、身体原因等为由申请离职，实际工作至

毕业于软科世界大学学术排名前150名高校的全日制硕士或本科毕业生，在取得学历学位证书后一年内引进到成都市县市新城区域内企业的，从引进的次月起3年内，分别给予1500元/人·月、800元/人·月的县市新