万万没想到,我也有出书的一天,想我了吗?写网文的九菜又回来啦!
800块钱能干啥?
什么是职场性骚扰?
下班后可以殴打同事吗?
我只想说,你别看我傻,但有些事我还是明白的。
当然,光我明白还不成,我想让你也明白,怎么才能明白呢?
上班路漫漫,不如路上学点儿法。
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啼笑皆非演绎职场众生,深入浅出讲述知识干货。这是一本不正经中带有一丝严肃,正经中又添加了些许活泼的“劳动生活百科全书”。本书用诙谐幽默的语言风格围绕雇佣关系的整个生命周期,从雇主与雇员的双方视角,对职场人最关心的法律问题展开讨论和解答。让HR在轻松愉悦的情景下攻克疑难杂症,让雇员在身临其境的氛围中积累法律素养。
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目录预览
第一集 实习需要签协议吗?
读书笔记 Day 1 劳动合同可以不给员工吗?
第二集 实习工伤怎么办?
读书笔记 Day 2 交通事故工伤赔偿和肇事方赔偿可否兼得
真人真案秀之 1 半卷卫生纸引发的疑案
第三集 毕业了继续实习,算实习还是算劳动关系?
读书笔记 Day 3 签了劳务协议就不用上社保了?
第四集 岗前培训不付工资可以吗?
读书笔记 Day 4 存在可以不支付工资的情形吗?
真人真案秀之 2 年终奖该发还是不该发?
第五集 OFFER 可以作废吗?
读书笔记 Day 5 简历造假是个大事儿吗?
第六集 入职必须提供离职证明吗?
读书笔记 Day 6 解除劳动关系通知书是离职证明吗?
真人真案秀之 3 上班时间能不能购物?
有声目录预览
01集 800块钱能干啥?
02集 近视也能算工伤?
03集 实习生能随便辞退吗?
04集 试岗期,可以白用人不给钱吗?
05集 Offer,想作废就能作废?
06集 没离职证明,是一件天大的事吗?
还有一些心里话:
劳动生活里,既有一往无前的孤勇,有时也需要三思而后行。——黄花菜
人与人的争执在所难免,尽管这其中的很多争执,尤其是与法律相关的争辩,仅仅是源于误解。——牛肉面
不可能人人都为此变成法律专家,但如果我们能够对法律知识多点了解,有些不必要的争执是不是就不会发生?人与人之间的消耗就会少一些?工作就会让我们更舒心一些?——炒栗子
劳动法对于大家来说,本就不应当是一个异次元,相反,它就在每一个人的身边,指引着职场中人的行为和思考:平等、自律、真诚、讲话有根据、做事有条理。——九菜