在线咨询

微信扫码咨询

400-081-5888

全国统一客服热线

(工作日 9:00-18:00)

社保计算器
职场中怎么做个好员工和好领导
2020-10-22 09:53

  金柚网人事资讯:我们都听过平衡工作和生活这种概念,但是我们中有多少人在实践这一点呢?一方面,往往很容易将工作时间拉长一点来取悦老板;而另一方面,当你不想取悦任何人的时候,也许会在午餐时间在饭店多休息20分钟。因为科技的发展,工作已经变得史无前例的消耗精力。因为移动设备已经变得无处不在、无孔不入,并且经常难以摆脱,现实的现代生活也往往不按我们精心布置的计划出牌。如果梵高每天都在不停查看自己的脸书,那他还会创造出2000多幅油画、速写和素描吗?这不免发人深省。

文章图片来源摄图网

  所以,为职场生活设置界限能实际地帮助你建立平衡,提升你与同事、领导的关系,支撑你面对职场问题,从而让职场生活整体变得尽如人意。

  谁是老板?

  令人满意的、令人欢欣的工作环境的关键在于你和上级之间的关系。现在,我们将查看如何利用界限,从而以智慧和健康的方式来增强和建立这种工作环境:“好员工”和“好领导”应该做的和不要做的有哪些?

  一个应该记住的基本事实是:如果不能很好地把握分寸,雇佣关系很容易变成某种亲子式关系。很多现代工作场合都设置了一系列的流程来帮助解决这类问题,你可能对直属领导、周评、月评和年终评审、团队反馈会议等概念十分熟悉。这些都是用以帮助你找到自己在公司架构内的一席之地。然而,要注意的是,除非你对自己的界限十分明晰和自信,这些“有帮助性的”会议仍会让员工有着孩子式的或家长式的行为。

  1.应该和不能之间的分寸:好员工

  •应该做的:找到你被需要的点是什么。如果你没有得到书面的工作简介,就找老板开一次会,问问这份工作需要什么,并做笔记。

  •应该做的:把工作简介拿给信任的朋友或同事看,问问他们对工作内容有什么想法。我们很容易误读一些东西,尤其当我们处于兴奋或惧怕当中时尤其如此。

  •应该做的:在开始之前做一个诚实的自我评估。你知道自己的长处是什么,也可能知道自己被雇佣的原因是什么,但哪里是你有些纠结和需要提升的部分呢?你可以在六个月后重新审视这些,在雇佣者对你进行评估前早早进行自我评价。

  •应该做的:要知道,是可以问问题的。

  •不能做的:不要觉得自己在工作第一天或第一周就能结交朋友,放慢脚步。

  •应该做的:可以有目光接触,对大家问好……

  •不能做的:不要立刻谈自己的生活,要有所保留。

  •不能做的:如果没有得到加薪,不要抱怨。如果你计划在现有公司有长远发展的话,有时保持耐心就是在为未来投资。

  •应该做的:现实一点。如果你做了额外工作,一直勤勤恳恳,并且在合适的时间要求涨薪却被拒绝的话,你可能需要接受事实,你在这家公司的发展已经到头了。可能是时候心情平静地寻找新工作了。

  •应该做的:要尊敬一个年纪不大的领导。办公室里不会仅仅因为你年龄最长而敬你为最为资深的老员工。

  •不能做的:不要抱怨或怨恨。做真正的自我,按自己的方式工作,但要知道每个人都有机会做老板。

  •应该做的:要知道升职可能并不适合你。有时一些做传达工作很好的员工升入管理层时并不喜欢这份工作。依照我们的优势工作,这会让生活更美好。

  2.应该和不能之间的分寸:好领导

  •应该做的:要尊重年长的员工,因为你在以后也会成为他们之一。

  •不能做的:不要忘记在你上升的路上指点过你的人,尽管他们的晋升可能不尽人意,但他们仍需要维持生活。

  •应该做的:在工作时长方面设置界限,尊重合同里规定的工作时间。如果你选择把全部时间扑在工作上的话,不要让下属认为这是必须要做的,他们中有很多人的薪酬并不能与你相提并论,也不会和你一样有动力。主持建立一个适合所有人的健康工作环境。

  •应该做的:想想自己为什么工作时间会这么长。

  •不能做的:不要惧怕自己不受欢迎。好的领导能以公平且冷静的方式进行批评。你不需要和员工打成一片。

  •应该做的:可以提升自己的技能。也许你可以找到一位导师或公司之外的同行,互相进行支持,你可以分享忧愁,也可以对比成功的行为模式。也许你可以找到一位商业教练。作为领导,并不意味着就要承担一切。

  •应该做的:要谦逊。说出策略并没有奏效,你要尝试新方式,这是可以的。

  •不能做的:不要过分亲近。这意味着不能和同事约会,不要在酒桌上散布同情,不要一起去买鞋,或者八卦。你要时刻将界限树立到位。把社交留给朋友,而不要触及工作圈。否则,这会让员工觉得尴尬或困惑。要记住,这对你也是一种保护,使你不必对那些过分亲近的员工有负罪感。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
最新资讯
日报怎么写才能给领导留下好印象?
金柚网人事资讯:在职场中,写日报是一个比较重要的事情,主要是用来跟领导汇报自己一天的工作。对于哪些出入职场的新人来说,写日报是一件比较头疼的事情,业务部熟练,每天工作不多,写日报只能写两三条。下面小编就来给大家讲将日报到底该怎么写?
2020-02-24 10:13
对待工作有时可以认真但不要较真
认真的人总会感染他人的内心。认真的人对待自己不糊弄。西方有句话,“上帝一定会保佑认真的人,即便他们活得辛苦”。上一代人从小就听着《小猫钓鱼》的故事长大,认真做事、认真思考、认真总结是他们的成长指南,也
2021-11-18 09:11
职场中怎么做个好员工和好领导
我们都听过平衡工作和生活这种概念,但是我们中有多少人在实践这一点呢?一方面,往往很容易将工作时间拉长一点来取悦老板;而另一方面,当你不想取悦任何人的时候,也许会在午餐时间在饭店多休息20分钟。因为科技的发展,工作已经变得史无前例的消耗精力。因为移动设备已经变得无处不在、无孔不入,并且经常难以摆脱,现实的现代生活也往往不按我们精心布置的计划出牌。如果梵高每天都在不停查看自己的脸书,那他还会创造出2000多幅油画、速写和素描吗?这不免发人深省。
2020-10-22 09:53
职场上你有深度工作的能力吗
你在生活和工作中有没有类似这样的困惑:经常没有办法集中精力做一件事情,做着做着就想要去看看手机,一有什么新的信息出现,就立马被它吸引;虽然总想要通过学习和输出的方式进行自我提升,可是一旦遇到稍微有点认知挑战、需要消耗脑力去思考的事情,就很难沉下心去做,总是一拖再拖,就算能“逼”自己开始,也是很快就坚持不下去了;
2020-10-21 09:20
上班族都要学会的几个心理调节小妙招
许多上班族由于工作压力大,导致出现负面情绪,长期下来会引起心理问题,此时建议上班族们要学会心理调节方法,赶紧一起来学习下吧。
2021-04-14 09:20