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定了!官方宣布实行2.5天假期!
2019-07-09 14:25

  不知不觉迈入了七月,开始了下半年的生活。翻翻日历 距离下一个小长假中秋节,还有1.2.3.4.……67天~努力坚持 我们可以的!

  近日微博有这样一条热搜,是的,你没有看错,每周2.5天的假期要来了。

     “鼓励放假”/

  按一星期休息2.5天来计算的话,一年我们就可以休息120天,再加上15天的节日假期一年我们就可以休息135天,上班230天。再按小时来换算,一年有8760个小时,我们上班,230*8=1840小时,1840/8760=1/5,一年里面,我们只有1/5的时间是在工作!

  每周2.5天休假 ,10余省份鼓励,河北省已经实施

  一、10余省份鼓励2.5天休假

  7月1日,江苏省提出,为促进消费,政策支持部分有条件地区实施“2.5天小长假”(周五下午加双休日)。

  目前已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。

  目前,我国公民法定休假天数低于发达国家。2.5天小长假具有广泛需求。但也有专家认为,全国推广并无必要,因对消费能力不足的地区,放假很难有拉动作用。

“中共江苏省委文件”

  相关消息一出便引发网友关注:

     “网友关注度”

  所谓的2.5太渺小了,远远比不过996、897、727、12127!

  2.5天休假模式,近年来一直颇受关注。

  在今年的全国两会上,全国人大代表、苏州大学校长熊思东提交了《关于实施2.5天小长假的建议》,呼吁加快推进“2.5天小长假”由“全国性试点”转变为“全国性政策”。

  如今,面对刚刚出台的文件政策,2.5天小长假由提议变成尝试,这一举措显然值得鼓励。

  在全球范围内看,经济发达国家的公民休假时间都比较长,新加坡,日本等国家更是在尝试做四休三的制度。

  对比之下,中国从法定节假日、法定带薪年假数量看,我国公民每年的法定休假天数不足20天(不含双休日),远远低于发达国家水平。

      “各国放假对比”

  在从工作时长看,2018年我国人均工作时长达2100个小时。

  尤其是一线城市,基本都是“夜归人”。

  2017年中国人除去工作和睡觉,每天平均休闲时间为2.27小时,较三年前(2.55小时)有所减少;其中,深圳、广州、上海、北京更少,分别是1.94、2.04、2.14和2.25小时。如此这般的现状,休假制度的改革,已经变得越来越急迫。

  一面是对996的批判,一面是2.5天假期的尝试,天下盼假期久矣!

  二、“2.5天小长假”并非河北首创

  19年年初,河北省政府办公厅印发《河北省关于完善促进消费体制机制实施方案(2019-2020年)》,通知涉及住房、健康、收入、出行、消费等方方面面。

      “河北省关于完善促进消费体制机制实施方案(2019-2020年)”

  全文中有一行写道,“落实带薪休假制度,鼓励错峰休假和弹性作息,在有条件的地区探索实施周五下午加周末的‘2.5天小长假’政策措施。”

  早在2015年,《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》中就提出:鼓励弹性作息,有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

  对于弹性放假的探索,许多地区也作出了自己的尝试:

  2015年11月份以来,江西、重庆等地相继出台意见,明确提出鼓励2.5天休假模式;

  2016广州、甘肃等地也纷纷出台实施细则,落实职工带薪休假制度、鼓励弹性作息、鼓励错峰休假,刺激旅游消费需求。

  一旦“2.5天小长假”在全国各地逐步推广落实,对于日常工作压力大的职场人来说,也是一件大好事儿,我们可以利用多出来的半天时间调解压力、放松心情,也能够更有效地提升自己的工作效率。

  但是话说回来,任何一项新政策的落实都不是一蹴而就的,需要不断的尝试。

  至于2.5天小长假离我们到底有多远,我们拭目以待!

 

 

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