金柚网人事资讯：行走社会，我们都经历过没钱、没地位、成长不顺的阶段，此时改变需要拼命努力，更需要掌握生存技能。要想在职场有所发展，我想每个人最应该考虑的就是“凭什么安身立命?”而这其中最重要的一点是，要证明自己能够创造价值，并且能更好地在未来持续稳定的创造价值，如此才会游刃有余。
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知识变化的时代，“快速学习”与“知识迁移”同样重要
现今知识变化太快，所以我们才要强调快速学习。这一点固然很重要，但除了掌握快速学习能力之外，还要掌握相关“迁移”的能力。
举个例子，HR、销售、市场，这三个职位工作性质不同，那有没有能够用到的共同技能?
仔细想想，可供选择的答案应该不少，但最常见和最常用的能力应该就是“沟通能力”。如果沟通能力比较差，工作就难以进行。只要具备“沟通”这种可迁移的能力，我们无论做什么都有机会快速进入状态。
在未来，每个人所掌握的“知识量”不是衡量能力的唯一标准，因为任何一个细分领域知识，都是一个人穷其一生所无法精确掌握的，即便我们非常努力，也只能掌握其中一部分。
所以，你需要掌握的是，合理且正确地运用知识，这才是标准。
职场中生存与进阶，你需要掌握这三项基本技能
上面讲到我们在知识爆炸时代，具备迁移能力和快速学习的能力同样重要。要想在职场稳步发展，以下三项技能也是年轻人们最应该需要掌握的，大家越早掌握，在职场上就越少栽跟头。
a. 商务演讲
提到“商务演讲”，大家会觉得关于这个方向的资料，仅在国内涉及的书便不下100本。但这也正好回到上一步，如果我们想穷尽一个领域的知识，只会让自己非常疲惫，所以要学会抓关键。
至于商务演讲的关键是什么?答案是“逻辑性”!
那怎样才能加强“逻辑性”?建议你在发言前，将准备的内容列出第一条、第二条、第三条，不要小看分条和编号，这种方法可以很好提升我们对内容的整体把控力，而且演讲的时候只要拿着提示卡，把你想讲的几点写在上面，讲的时候就不会跑偏，观众是不会介意你拿着卡的。
b. 快速有效写作
什么叫快速有效写作?这里有两个定语，第一个是“快速”，试想一下，如果用半月的时间来写出一个简单的热点活动方案，可能你写的质量会比较高，但热点的时机也已经过了，质量再高又有何用;第二个关键词叫“有效”，这一点则与信息量、信息密度都相关。
那如何才能提升快速有效写作能力呢?
为大家分享我常用的方法，“卡片法”。我在日常讲课和讲书时用的都是这个方法，还会结合“商务演讲”中提升逻辑性这一点。
其实写作和演讲本质上是一回事，在做之前想好具体要写几点、说几点，然后有逻辑有条理的列出第一、第二、第三，把这三点分别写在三张小卡片开始，以此为基础再次展开，三个点就扩展成九个点。
同时在这九个点里补充论证、论据和数据，你会发现这篇文章写的很精到。“卡片法”就是快速有效写作的核心。
c. 人脉经营
这一点更应该叫做用同理心去经营人脉。
提到人脉经营，我觉得有一个最根本的出发点，要像对待自己的亲人一样对待身边的朋友。估计有人不赞同这一点，他们会说：“见过别人经常占亲戚的便宜”，那种不善良的人不应该在朋友圈里出现，这就是同理心的意思。
我们不能对亲戚、家人做的事，就不能对朋友做，这个可能是人脉经营最根本的点。只有做到如此，人脉关系才能越走越宽。
不僵化的理解知识，知识才能变成我们自己的
所谓“僵化”，在职场学习中指的是，当你学过某个技能后，到实际工作中却行不通，可能你觉得是被骗了，但有时候是缺乏灵活性导致的。
之前讲职场成长类课程时，我曾经讲过职场人接受工作的三个步骤：第一个顺序是能不能不干，因为很多事情你干了还不如不干;第二个是能不能给别人干，别人干的成本如果比我们低，那就请别人来做。如果不能不干，也不能让别人干;第三才是我们自己干。
这个理念是我在过往二十多年的职场生涯中实践得来的，而且在经典书籍中也得到了印证。但问题是，如果你“僵化”地使用这三步，那在工作中你只剩下被骂了。
去年在上海讲课，讲过这三步，当时课堂上一个小伙子觉得这招不错。后来老板给他安排工作任务，让他去为公司办理工商变更，他直接就跟老板说，工商变更咱们可以不办，老板说你疯了，我现在要办工商变更，你得去办，你拿工资是要做事的。
接下来这小伙子说第二句，工商变更能不能别人办，我现在手里有更重要的工作。老板说你什么意思?公司就咱俩人，我是老板，你是员工，你去办!而且你这种态度是不是不想干?
然后那个听课的年轻人通过微信找我，说我用你这招不灵，我说到底是我这招不灵，还是你用的太僵化呢?
知识只是一个方面，如何灵活运用到实践之中，需要我们运用更多智慧，这样才不会听了课，之后却觉得什么都没有学到。
生存规则往往不会浮在表面，如同转机往往不是出现在你舒适的时候，而是困难的时候。想站得稳，用一生的时间学习与成长应该是种选择。只有更好地做到这一点，才能不被这个时代抛在身后。
