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年前辞职却因疫情只能在家呆着,该怎么办?
2020-02-19 14:44

  金柚网人事资讯:每到过年的时候,肯定是要很多人要辞职跳槽,等到来年找工作的。但是今年受疫情的影响,很多的辞职者只能在家待业,这种情况该怎么办呢?下面金柚网小编就为大家具体介绍下。

“疫情期间辞职该怎么办”

  疫情期间在家待业的求职者们该如何做?

  1、利用线上课程,提升职场技能

  职场人的学习以及自我修养的提升早已是老生常谈,虽然是说了千百遍的大道理,但是真正能做到的职场人,却总是凤毛麟角。面对难得的假期,人们的惰性往往会占据上峰,哪怕无所事事闲耗时间,也总好过充电学习。

  对于处在待业期的职场人,这却是一个可以很好利用起来的时间,在智联招聘上随手刷刷招聘信息的同时,也可以去认真研习职场技能提升课程,无论是最基础的简历面试,还是当下最热门的人工智能AI,只要你想得到,这里都会有。

  2、保持线上求职,争取远程面试

  小李是此次疫情期间待业大军的一员,她从年前辞职开始便积极找工作,只是没有找到合心意的,才想着等过完年,再看看机会。

  疫情的爆发确实打乱了她原本的计划,这些日子网上投递出去简历的回复较之年前,比例也下降了不少,但她没有气馁,不仅保持着正常投递的频率,还和有回应的HR保持的积极的沟通往来,她的目标明确,哪怕入职暂缓,只要可以在疫情期间拿到offer即可。

  小李的做法可谓明智,也值得广大求职的待业者们参考。疫情带来的缩招是事实,可是求职的人数不会因为缩招而减少也是事实,在这样一个求职大环境竞争激烈的情况下,唯有主动出击,将主动权拿在自己手上,才是保证自己杀出重围的最好方式。

  尤其大多数企业已经开始了远程的办公模式,虽然不在公司,但在互联网发达的今天,我们有太多的求职便利,不用出门,在智联招聘APP上便可浏览正在招聘的职位,及时更新简历信息,积极投递,争取远程视频面试的机会,尽早拿下心仪的offer。

  对于处在待业期的求职者们,请保持积极乐观的心态,要相信疫情带来的影响和不便都只是暂时的。

  待疫情笼罩的阴霾渐渐褪去,往日的繁华定会恢复如初,把握住当下自己可以把握的,不受外在负面消息和情绪的干扰。

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