在线咨询

微信扫码咨询

400-081-5888

全国统一客服热线

(工作日 9:00-18:00)

视频面试时,面试官都会注意什么?
2020-03-03 14:35

  金柚网人事资讯:在疫情还未结束的时候,很多的企业为了减少人员流动,都会选择在线上进行面试,也是就所谓的视频面试,对此有人就问,在视频面试的时候,除了候选人注意的一些仪容仪表外,面试官都在注意什么呢?下面小编就为大家分析一下。

“视频面试”

  1、实际能力与简历呈现的契合度

  面试是简历通过后的第二道筛选,面试官会依托候选人在简历上呈现的信息内容,做职位相关的提问和考察,是否能用语言将简历上的职业经历叙述的完善,并且禁得住推敲和反问,这一来一往的交流,正是面试官复查信息真实度的方式。 常常有些候选人为了增强自己的竞争力,在简历书写的时候优化甚至夸大自己的职业能力,但一两个小小的当场测试,在没有任何准备和外力的帮忙下,是否会被立马打回原形,是面试官鉴别是否具有职业能力的最佳方式。

  2、职场礼仪和职业态度的展现

  从简历筛选到面试,应聘者的颜值分分钟在影响着是否录用的结果,这一研究直接将颜值拔高进决定“生死存亡”的关键,不免让不具备颜值优势的候选人忧心忡忡。 但换个角度去想,颜值高虽是先天优势,但通过后天的努力,仍旧有补足的空间。干净清透的妆容,得体大方的穿着,精心修饰的发型,也能反映一个人对于面试的重视程度。

  所谓先天的差距很难通过人为改变,不过端正的态度,展现出的职场礼仪,却是每一个人都可以把握的加分项,一个人的职业态度,是除能力外,面试官考量面试表现的重要组成部分。

  3、举一反三,随机应变的能力

  企业之间的竞争一向激烈,更莫论当前受疫情影响,经济下行给企业带来的挑战。企业在招聘员工时,除了看重员工与职位相关度的专业能力,更需要考量他们的应变能力,为企业分忧,能够帮助企业解决困难和问题,才是企业真正需要的人才。 面试是双方交流且不可预估的部分,临场的反应是一个人最真实状态的呈现,是否拥有应变能力,在面试的交谈上无所遁形,能力再强,业务再好,若是不能灵活运用,早晚也会被淘汰成为安稳坐在角落里默默无闻的那一辈,自然会与更好的机会失之交臂

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
最新资讯
日报怎么写才能给领导留下好印象?
金柚网人事资讯:在职场中,写日报是一个比较重要的事情,主要是用来跟领导汇报自己一天的工作。对于哪些出入职场的新人来说,写日报是一件比较头疼的事情,业务部熟练,每天工作不多,写日报只能写两三条。下面小编就来给大家讲将日报到底该怎么写?
2020-02-24 10:13
对待工作有时可以认真但不要较真
认真的人总会感染他人的内心。认真的人对待自己不糊弄。西方有句话,“上帝一定会保佑认真的人,即便他们活得辛苦”。上一代人从小就听着《小猫钓鱼》的故事长大,认真做事、认真思考、认真总结是他们的成长指南,也
2021-11-18 09:11
职场上你有深度工作的能力吗
你在生活和工作中有没有类似这样的困惑:经常没有办法集中精力做一件事情,做着做着就想要去看看手机,一有什么新的信息出现,就立马被它吸引;虽然总想要通过学习和输出的方式进行自我提升,可是一旦遇到稍微有点认知挑战、需要消耗脑力去思考的事情,就很难沉下心去做,总是一拖再拖,就算能“逼”自己开始,也是很快就坚持不下去了;
2020-10-21 09:20
职场中怎么做个好员工和好领导
我们都听过平衡工作和生活这种概念,但是我们中有多少人在实践这一点呢?一方面,往往很容易将工作时间拉长一点来取悦老板;而另一方面,当你不想取悦任何人的时候,也许会在午餐时间在饭店多休息20分钟。因为科技的发展,工作已经变得史无前例的消耗精力。因为移动设备已经变得无处不在、无孔不入,并且经常难以摆脱,现实的现代生活也往往不按我们精心布置的计划出牌。如果梵高每天都在不停查看自己的脸书,那他还会创造出2000多幅油画、速写和素描吗?这不免发人深省。
2020-10-22 09:53
上班族都要学会的几个心理调节小妙招
许多上班族由于工作压力大,导致出现负面情绪,长期下来会引起心理问题,此时建议上班族们要学会心理调节方法,赶紧一起来学习下吧。
2021-04-14 09:20