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领导如果只回复一个“好”,那么下属应该如何回应?
2020-03-16 10:42

  金柚网人事资讯:如何在职场中,给领导发布关于工作方面的事情,领导回复一个“好”字,那么这是什么意思呢?应该如何回复呢?下面就跟着小编一起来看看。

”职场回复“

图片来源:摄图网

  1、请示。

  如果是工作请示事项,领导回复“好”,一般就是代表同意。比如,“李总,最近山东市场问题较多,我准备11-15日走访一下山东各地市场,家中工作已委托胡助理代理,妥否?请指示!”此时,领导回复“好”,证明批准了你的请示。收到领导的回复后,你应该再进一步说明一下:“市场走访过程中,我会随时向你汇报。”

  2、告知。

  如果只是一种告知性的信息,比如你通过电子邮箱给领导发送了一个文件,需要领导阅知,会通过短信,微信,QQ等工具告知一下领导:“李总,您要的工作计划已经发您邮箱,请领导查收。”此时,领导回复一个“好”,就相当于口语中的“嗯”,代表是“知道了”。因为只是告知性信息,而且确认领导已经知道,此时没必要再进行回复。领导看完以后,如果有指示,会联系你的。

  3、请假。

  如果是因为个人原因请假,比如:“李总,昨晚突发高烧,我准备去医院看看病,请假一天,请领导批准为盼。”领导回复“好”,意思就是批准了你的请假。此时,你应该继续发一个信息向领导表示感谢:“谢谢李总!”

  4、汇报。

  如果领导给你安排的工作,执行过程中需要阶段汇报,当你通过微信、qq和短信汇报以后,领导回复“好”,要针对具体情况具体分析是否需要进一步回复。比如,只是例行工作汇报,如项目进度,当日产量……执行过程并无异常,领导回复“好”,代表知道了,无需额外汇报。如果是领导临时安排的工作,或者是突发情况,领导回复“好”,则要根据情况跟进汇报。比如,领导让你联系一个商务会谈。你办好以后,跟领导短信/微信汇报:“李总,我已经跟刘处长约定,他明天上午九点在办公室等您。”领导恢复“好”,此时你需要进一步汇报一下:“那我准备一下以下相关资料,明天八点我叫你。”

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