金柚网人事资讯：如何在职场中，给领导发布关于工作方面的事情，领导回复一个“好”字，那么这是什么意思呢？应该如何回复呢？下面就跟着小编一起来看看。

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　　1、请示。

　　如果是工作请示事项，领导回复“好”，一般就是代表同意。比如，“李总，最近山东市场问题较多，我准备11-15日走访一下山东各地市场，家中工作已委托胡助理代理，妥否？请指示！”此时，领导回复“好”，证明批准了你的请示。收到领导的回复后，你应该再进一步说明一下:“市场走访过程中，我会随时向你汇报。”

　　2、告知。

　　如果只是一种告知性的信息，比如你通过电子邮箱给领导发送了一个文件，需要领导阅知，会通过短信，微信，QQ等工具告知一下领导:“李总，您要的工作计划已经发您邮箱，请领导查收。”此时，领导回复一个“好”，就相当于口语中的“嗯”，代表是“知道了”。因为只是告知性信息，而且确认领导已经知道，此时没必要再进行回复。领导看完以后，如果有指示，会联系你的。

　　3、请假。

　　如果是因为个人原因请假，比如:“李总，昨晚突发高烧，我准备去医院看看病，请假一天，请领导批准为盼。”领导回复“好”，意思就是批准了你的请假。此时，你应该继续发一个信息向领导表示感谢:“谢谢李总！”

　　4、汇报。

　　如果领导给你安排的工作，执行过程中需要阶段汇报，当你通过微信、qq和短信汇报以后，领导回复“好”，要针对具体情况具体分析是否需要进一步回复。比如，只是例行工作汇报，如项目进度，当日产量……执行过程并无异常，领导回复“好”，代表知道了，无需额外汇报。如果是领导临时安排的工作，或者是突发情况，领导回复“好”，则要根据情况跟进汇报。比如，领导让你联系一个商务会谈。你办好以后，跟领导短信/微信汇报:“李总，我已经跟刘处长约定，他明天上午九点在办公室等您。”领导恢复“好”，此时你需要进一步汇报一下:“那我准备一下以下相关资料，明天八点我叫你。”