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端午节把工作带回家,算不算加班?这几件事要提前知道
2022-06-01 11:27

      过了六一儿童节,端午小长假就要来了!这个假期,你打算如何安排?今年端午节的放假日期为6月3日至5日,共计3天。需要注意的是,今年端午放假不调休,美滋滋。


端午节加班,工资怎么算?

在大家都享受快乐假期的时候,部分小伙伴仍然还要值班、加班。那么,端午加班工资该怎么算呢?YOYO带大家复习一下~

6月3日(端午节当天)是法定节假日,只要安排加班,就应当支付不低于300%加班工资。

6月4日和5日加班又不能安排补休的,可享不低于200%的加班工资。

 

【以深圳为例】

最低工资为2360元/月,按平均每月计薪天数21.75天折算,

■ 端午节当天加班最低可领:
2360÷ 21.75 × 300% X 1≈ 325.52元;
■ 其余2天加班最低可领:
2360÷ 21.75 × 200% X 2≈ 434.02元。


也就是说,如果3天全部加班,在深圳最低可领325.52+434.02=759.54元。

 

把工作带回家,属于加班吗?

情形一:

自愿工作的不属于加班。


情形二:

1、用人单位安排适用标准工时制的员工将工作带回家完成,以及让员工在家登录单位的系统网络进行工作,只要是在标准工作时间以外的,应当认为是加班;

2、用人单位安排适用综合计算工时工作制的员工在家工作,只要是在综合计算周期总法定标准工作时间以外的,应当认为是加班;

3、用人单位安排适用不定时工作制的员工,在法定休假节日在家工作的,应当认为是加班。

当然,劳动者必须有证据证明,确属因用人单位安排了过多的工作任务,而使劳动者不得不在正常的工作时间以外加班。只要被认定为加班,用人单位就应当依法支付员工加班工资。

 

今年端午假期,可以出去玩吗?

当前国内疫情防控形势依然严峻复杂,传播风险仍然存在。建议小伙伴们减少长途旅游活动,非必要不远行;倡导开展省内游、近郊游、城市周边游等短线旅游活动。

各地最新防疫出行政策如下,供大家参考↓↓(来源:人民日报健康客户端)

 

端午节期间各地最新防疫出行政策


高速公路通行,不免费!

根据国家颁发的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》安排,在春节、清明节、劳动节和国庆节四个国家法定节假日,7座及以下小型客车享受高速免费通行政策。

也就是说,端午节高速公路不享受免费通行政策,车辆通行正常收费。

 

铁路客票预售期调整为5天

为进一步落实疫情防控措施,配合各地政府疫情防控工作,自2022年4月7日起,铁路客票预售期临时调整为5天(含当天),恢复时间另行通知。同时将根据旅客购票情况,动态灵活安排运力,精准满足旅客出行需求。

今年端午假期第一天(6月3日)的票是在5月30日开售,端午假期最后一天(6月5日)的票是在6月1日开售。

有购票需求的朋友,记得算好时间去抢票哦~

 

端午过后,还有这些假期

中秋节,9月10日至12日放假,共3天,放假不调休。

国庆节,10月1日至7日放假共7天,调休2天。10月8日(星期六)10月9日(星期日)上班。

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