微信作为一种互联网时代的社交工具被广泛运用。有人认为微信功能很完善，作为职场工具很便捷;也有人认为，微信聊天应该是自己的私人时间，不应该被应用于职场中。近期微信推出了“拍一拍”功能，还一度登上刚恢复不久的微博热搜榜榜首，虽然目前这个功能还不存在强提醒作用，但是作为“小彩蛋”，被网友挖掘出各类玩法……

　　根据网上流传着一张热图，一名领导在召集下属开会时，一位下属“拍了拍”领导，于是就被请出了微信群，然后就没有然后了。

　　这种颇有点恶搞的图片，实质反映了一种职场礼仪。在工作中，我们会经常用到微信，和客户沟通，和供应商联系，和上级领导汇报，和同事们沟通，微信的使用礼仪非常重要。我们主张尽量用职场专业沟通工具去解决工作问题，但是如果确实需要使用微信作为沟通工具时，我们也得注意以下几点微信职场礼仪。

慎用语音

　　不得不说，发送语音比编辑文字要方便省事得多。但是，由于接受方性格、所处环境的不同，语音这个功能，还是慎用为好。为了工作方便、准确，更多时候，建议不要使用语音。

不要在朋友圈过多宣泄个人负面情绪

　　在学生时代，很多人喜欢有事没事发个朋友圈，博点赞与评论，在与同学朋友的互动中收获喜悦。但是，步入职场，由于生活阅历、个人性格、职务职级的不同，人际关系变得复杂了，同样一条朋友圈，在同学看来没事，但在同事领导看来却可能造成误会，甚至会给人留下爱抱怨、小肚鸡肠的不好印象。

不要频繁更换头像、昵称

　　有的人不喜欢修改备注名，特别是一些交际比较广的领导。如果频繁更换头像或昵称，会让他们难以认出你来，甚至会对你产生“为人幼稚不成熟”甚至反感的印象。

重要的事情要加“收到请回复”

　　有的人，负责下发一个通知，微信群发后就不管了，殊不知，不是所有人每时每刻都在盯着微信看，也许你的那条通知被后面的信息所覆盖了，而有的同事却没有收到。所以，在发通知的时候，要加“收到请回复”，最好是一个个电话通知一遍。

不要滥用截屏

　　有的人，没事总喜欢截屏。刚和张三聊完天，转眼就截屏聊天记录给了李四。两个人的聊天是非常私密的行为，将截屏随意发送出去，跟暴露与他人的隐私没有区别。要知道，李四也有可能将你发给他的截屏转身发给别人，要是再传到张三那里，那张三肯定会不高兴的，甚至会影响你们之间的感情。