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8.18 HR工作指“难”,给HR 减负,我们是认真的!
2020-08-18 08:51

  以职业命名的节日,往往意味着这个职业很艰难……在很多电影中,当男/女主角历经磨练击败邪恶势力后,警察才姗姗来迟。英雄总是这样的遭遇,功藏于无名,天下太平交给别人。自己找根蜘蛛丝,或者开辆破车悄然离去。

  很多时间,HR就是这样遭遇,虽然“HR”可以想象成“hero”的简称,艰难过程只有自己知道。

  比如招聘,HR就经常遭遇这样的人生:

  “今天上午太热了,我面试能改成下午吗?” (拜托,你以为我们一天都很清闲吗?我们下午没有工作了吗?)

  “简历啊,我对着屏幕手机拍照一张发给你吧。” (OMG,你的低像素照片,打印后都看不清楚……)

  “我当然是为了钱啊,不然呢我很有梦想吗?我的梦想就是为公司发光发热帮助你们资本家吃香喝辣吹空调吗?” (呃,气氛变得好尴尬)。

  还有我们客户高标准严要求的需求:

  “新找的这个人,不仅得业务能力强,还得是天秤座,最近水逆太严重,急需转个运!” (……,好,我这就研究星座去。)

  “我们要找个技术大拿,一周后到得到岗,不能延误!” (……,好,我这就厚着脸皮求人推荐去)

  抱怨归抱怨,职责还得继续,于是我还是那个只会打电话的机器人:

  “您好,请问是某先生/女士,我是某HR,您最近在找工作吗,方便加个微信吗,方便过来面试吗……”

  今天看简历时候脑子里闪过这样的想法:这女生好优秀啊!可惜人家是研究生,研究生多贵啊!!人力成本太大了!还是算了吧!

  特别特别难受的一天。你看看那些面试的小孩顶着高温,甚至有的人通勤2小时,只为了来现场面试十分钟!

  你明知道这个人不合适,最后出于内心愧疚,不得不多跟他们说几句建议:“简历该怎么修改,怎么去表述自己的优势……”以前不理解为什么有HR要这么做 ,直到自己也成为HR的时候,终于懂了!

  公司有一同事前几天得罪了我,本来我在心里默默告诉自己,以后她的事情就是公事公办,再也不帮她了!可是今天还是没忍住帮她去解决问题。哎……我咋这么没骨气,谁让我是公司HR呢~

  经常有人问我,HR是否要懂业务,拜托, HR不懂业务,就不会赢得客户的信任感。没有信任,做HR,是不会成功的。

  每个企业的HR,都有自己的价值。

  但是我们HR不是神,也有烦扰的时候,今天是8.18人力资源日,让我们把工作中的“难”都大声的说出来吧!

  2020HR太难了!开局Hard模式,管理计划全打乱,要么忙招聘要么忙开人,忙前忙后提防自己被开,累死累活起来继续背锅!

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