在线咨询
微信咨询

立即扫码
享受一对一服务

400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
滴滴、字节跳动开出月薪40K,这样的HR被大厂抢疯了!
2021-09-15 09:52

  前些天在公司楼下吃饭,我遇到了前公司的HR,遥想那时我们一起熬夜刷简历,偶尔交流一下业务,也算是比较熟悉的同事了。

  于是几句寒暄下来,她忍不住向我诉苦,自己做HR也有好些年了,薪资增长缓慢,晋升机会又不多。加上最近她听闻自己的某个同学,短短几年已经担任HRD,年薪突破50万,还拿到了大把期权,顿感压力与迷茫。

  在我印象中,这位同事是个和我一样努力的人(因为我们经常看到彼此加班的身影),但她为什么还是在工作中遇到各种波折呢?

  通过聊天我才了解到,现在对于HR的学习要求越来越高,她也跟风购买了不少专业书籍,大到公司上层战略,小到部门业务接洽,但遇到实际案例,依旧不知道怎么解决;时间精力有限,面对爆炸的知识量,不知道学什么,也不知道怎么学,渐渐陷入焦虑。

  HR能否快速升职加薪,主要还是要看自己的岗位价值是否被体现。知识或技能若不能用于实际中完成目标或任务,则意味着其无法被转化为能力。

  那么,HR个人应该具备什么特征?应该掌握哪些知识和技能,又该做些什么?同样为HR,你究竟差在哪了?

  我曾经也有过这个迷茫,后来仔细研究大厂高薪HR的职位属性,逐条分析任职要求,又是自我对照,又是跑面试做调研,这才从“别人家的HR”里细品出差距。

  大厂的HR都有哪些隐藏技能?

  大厂的HR招聘要求,在某种程度上为我们的职业发展方向提供了有利参考。

  原来多加个“懂法”的标签,薪水居然能高出那么多。而且这两年,懂得处理员工关系似乎已经成为优秀企业招聘HR的重要指标,字节跳动、滴滴等企业的招聘要求都提到了这项能力要求。

  从不少大厂高薪招聘JD中,可以看出不仅要求HR熟悉劳动法律法规,更重要的是能帮助企业防范、发现和处理好用工风险,助力企业实现合规性的体系化用工。

  学法是HR成长晋升的必经之路

  其实HR的成长和晋升,并没有想象中的那么困难。职场竞争激烈,但“懂法”的人才永远有人需要。

  HR学法是要讲究方法的,不仅要看得懂、学得会、用得来,还要能落地。所谓落地,就是去梳理、总结实际案例,甚至拿到工作中去验证。

  针对HR工作中遇到的学法难题与你分享本次线上培训课程,一步到位:

  ● 每节课30分钟精讲,从经典案例出发,深入浅出,为你解答实际工作中遇到的法律问题,助你轻松学习可落地的法律知识;

  ● 具备丰富实践经验和理论知识的讲师,均为从业多年的优秀法律专家,专门为企业提供人力资源风险防控与员工关系解决方案,服务的行业涵盖科技、医药、制造、餐饮等多个领域;

  ● 大量的工具表单、协议流程,帮助HR实现:风险产生前的最大化规避;风险产生时的最大化减损;风险处理后的最大化制度完善。

  课程大纲:

  一、讲师刘荔彤:入职风险防火墙1.offer可以作废吗?2.离职证明必须有吗?3.试用期可以延长吗?4.背景调查可以拒绝吗?

  二、讲师杨越超:谁在竞业限制的海滩上裸泳1.可以对全员要求竞业限制吗?2.不支付补偿就自动失效吗?3.限制的必须是竞争对手吗?4.补偿数额怎么定? 三、讲师陈威良:员工关系日常维护百宝箱1.工作失误可以扣钱吗?2.公司搬迁需要协商吗?3.无固定期限是铁饭碗吗?4.事假可以不批吗?

  四、讲师苏娜:离职的若干打开方式1.通知了就可以开除吗?2.辞职需要理由吗?3.辞职可有后悔药?4.协商解除是万能的?

  五、讲师栾杰文:不胜任工作之怪圈1.不达标=不胜任?2.末位=不胜任?3.末位可以淘汰吗?4.不胜任是我来判断吗?

  六、讲师张小蔓:996的前世今生1.超时工作可以调休吗?2.弹性工时有加班费吗?3.大小周为什么应当取消?4.奋斗者协议有效吗?

  七、讲师李增辉:薪酬谈判实战培训1.如何确认候选人的真实薪酬?2.如何确定候选人的谈判薪酬?3.如何说服候选人同意公司期望?4.如何使用薪酬谈判中的实用文本?

  报名通道与福利领取 :

  1、扫码添加客服微信,发送“学习”进行报名:

  2、分享此文至朋友圈,集满3个赞截图发至客服微信,即可领取三重福利:

  ● 价值470元关爱父母孝心体检套餐● 价值129元喜马拉雅轻学堂VIP季卡● 40本人力资源经典必读有声书

本文原创发布于金柚网。未经许可,禁止转载。
热门资讯
打造人资产业创新生态 金柚网入选第一资源“2019中国HRO排行榜”
近日,国内知名人力资源媒体平台第一资源发布了“2019中国HRO排行榜”。金柚网凭借创新的商业模式、稳健的发展趋势和有口皆碑的专业服务能力强势突围,连续两年入选“中国HRO排行榜TOP10”。
2019-08-06 15:43
中国灵活用工处于产业周期的什么阶段?
韩国导演奉俊昊有着高超的叙事能力,毕业于延世大学社会学系的他,是韩国社会的洞察者,将犯罪,喜剧,悬疑和社会批判等各种元素融于一体,加以近乎完美节奏加持,成就了一个电影史足以留名的影片——《寄生虫》。
2020-06-19 08:48
HR是“围城”吗?
“终于要离开这个地方了”,夜幕下的微风,带着一丝夜晚的凉。刚走出JY大楼的我,不禁想起这几年的境遇,感慨万千。
2021-03-19 09:57
新基建加持下 在线教育的发展大趋势
线下教育的线上化是不可逆的大趋势,基于数字化手段加持,在线教育的高效、可追溯、随时随地随学场景化服务优势,将会在未来教育中发挥出巨大作用。
2020-09-25 09:52
中国服务外包战略升级 金柚网助力服务外包数字化大发展
作为当今全球经济高质量发展的重要组成部分,服务外包是指企业将其生产经营过程中的某些环节或流程交给专业企业提供,从而降低成本、提高效率和发挥各自优势,涵盖研发、设计、会计、法律、营销、检测、维修等许多环节。服务外包有利于“让专业的人做专业的事”,促进服务企业的专业化提升,推动企业发挥核心优势并实现优势互补。对创新创业都有很强的支撑
2020-01-07 10:36