2023年，随着世界重新连接，加之各行各业进入存量时代，企业亟需寻找新的增量空间。在“一带一路”、“新丝路”经济、“国内国际双循环”等政策引导下，越来越多的中国企业将“出海”提上了日程。
新的时代机遇已来，但由于文化、政治背景、法律环境等因素导致的国别差异，使得中国企业在海外发展的过程中面临重重挑战，如国际化人才短缺、跨文化管理和融合难、全球属地化人员招聘难、用工关系合规管理难等。
在企业国际化经营和全球化布局的过程中，人力资源不仅仅是跟随者，更是重要的参与者和推动者。
- 企业出海前，人力资源如何参与前期规划，有哪些关键准备工作？
- 出海过程中，企业将应对哪些挑战，管理者和HR如何发挥作用？
- 针对不同地区、业务模式和阶段，如何制定适配的管理策略？
- 基于当下企业出海的现状，未来又会呈现什么样的发展趋势？
10月20日，由金柚网主办的“数启新未来，全球新视野——人力资源转型进阶之道”线下公开课将在济南鲁能贵和洲际酒店举行。
本次公开课面向广大企业管理者、HR，针对国内外错综复杂的形势以及企业和HR的困局，探讨出海的问题、对策与趋势，以及在数字化时代下的新技术、新格局、新生态。
金柚网海外子公司金柚GEO总经理肖键以“中国企业HR出海-挑战与解决之道”为主题，五征集团精益学院院长文章波以“架构陪跑业务的人才发展体系”为主题，为现场的人力资源从业者分享全新战略洞见，共同沉淀过去的经验、聚合当下的智慧、创造未来的竞争力。
圆桌环节聚焦人力资源管理热点话题——“效率与体验的悖论”，将在提升企业竞争力和运营韧性等方面，由知名企业高管分享实战经验及管理策略，思维碰撞、集思广益、互通有无，共同探索业务增长和企业进阶之道。
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今年10-12月，金柚网将主办全国巡回分享会，覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、厦门、西安、南京、郑州、武汉等近20个城市。以高峰论坛、闭门研讨、沙龙、线下公开课等等形式开展系列活动，汇聚全球500强、国内500强等名企的顶尖专家与资深人力资源精英，分享数字技术与成果、出海战略与实践，在全球视野下推动企业发展和行业进步。
更多精彩活动，敬请期待。
