3月20日，在浙江大学邱安清老师和桐乡市公安局何立群政委的带领下，桐乡市公安局政工干部综合素能提升培训班的近50名学员莅临金柚网杭州总部，深度交流人力资源领域的创新模式、实践经验与专业知识。

金柚网产品运营总监操勇对桐乡市公安局政工干部综合素能提升培训班学员的到来表示热烈欢迎，对浙江大学提供交流机会和平台表示衷心感谢，并详细介绍了金柚网的整体发展、经营成果、业务布局等情况。

金柚网作为全球人力资源数字化综合服务商，以“连接企业连接人，释放人力资源价值”为核心，基于企业人才战略与业务场景，构建贯穿员工全生命周期的人力资源数字化产品与服务体系，将业务能力从扎根中国本土到走向全球。服务涵盖全球数字化人力资源服务、生成式AI+HR产品与服务、业务外包、招聘流程外包、企业商保及员工体检、企业内训和咨询等，已为85000多家企业提供人力资源解决方案，包括世界500强、国央企等中大型企业。

人才是第一生产力，人和人力资源的效率与企业的生产效率紧密相关，越来越多的企业将提升人力资源效率作为提升企业效率的重要路径。基于战略文化的组织发展需要，人资行政以项目制推动独立模块体系化深耕。金柚网人力资源及行政部相关负责人，围绕部门职责、角色分工、数据看板、HR能力成长路径等角度，深度剖析人力资源管理在组织发展中的作用与价值。

作为政法系统中的中坚力量，政工干部是基层工作的主要组织者及执行者，在基层思想政治工作中发挥着重要的作用，肩负着维护社会稳定、保障人民安全的重要使命。本次培训班的开展，旨在提升政工干部的素质和能力，推动桐乡市公安事业的发展。学员们主动参与课程讨论、积极思考问题，在学习中不断提升素质和能力，进一步拓宽知识视野、增强工作技能，为日后在工作中更好地服务于人民群众打下坚实基础，展现新时代政工干部新作为。

金柚网将发挥人力资源行业优势，与更多伙伴携手共进、共同努力，为推动桐乡市公安事业发展贡献更多企业力量，为促进社会进步和发展创造更多价值。