中国经济进入新旧动能接续转换时代,人力组织架构调整成为焦点,灵活用工炙手可热,企业不断探索用工新形式。9月5日,金柚网·金柚学社在重庆翰文大酒店举办《聚焦灵活用工 洞察变革趋势》人资高管私董会,金柚网产品运营副总监魏巍雄就产业变革与灵活用工带来主题分享,为参会者解答当下用工困惑。
今年4月,电商巨头京东被爆出三大“CXO”离职,高管轮岗、快递员公积金下调、甚至出现裁员;与此同时,无论是甲骨文这样的老牌软件公司,还是蔚来汽车这样的创业公司,都接连爆出裁员的消息。由此不难看出,人力结构优化升级已成为企业用工变革必经之路。其中,灵活用工在缓解企业用工成本的同时,增加企业效能,因此被众多企业认可并应用于实践之中。
在人资高管私董会重庆站上,金柚网产品运营副总监魏巍雄带来《聚焦灵活用工 洞察变革趋势》的主题分享。该分享围绕金柚网研究院此前出炉的《2019中国灵活用工及灵活就业研究报告》展开,从概念界定、国内外对比分析、国内市场细分剖析、驱动因素分析、挑战与考验、未来的就业图景等多个维度进行分析讲解,将灵活用工带来的变革,以及企业未来的用工趋势详细展现在参会高管面前,整个分享全程干货十足。
本次重庆站私董会吸引了重庆当地知名企业的20余名高管参加,其中不乏金柚网的忠实“粉丝”。有高管表示,通过此次分享,对当下灵活用工的情况有了具体了解,对企业的用工形势有个宏观的判断。
在灵活用工方面,金柚网也在根据企业痛点不断研发,例如此前推出了“金柚小灵”与“金柚蓝精灵”两款产品,能够有效为企业提供人才精准匹配,帮助企业在降低用工风险的同时,切实降低人力成本。