中国经济进入新旧动能接续转换时代，人力组织架构调整成为焦点，灵活用工炙手可热，企业不断探索用工新形式。9月5日，金柚网·金柚学社在重庆翰文大酒店举办《聚焦灵活用工 洞察变革趋势》人资高管私董会，金柚网产品运营副总监魏巍雄就产业变革与灵活用工带来主题分享，为参会者解答当下用工困惑。

　　今年4月，电商巨头京东被爆出三大“CXO”离职，高管轮岗、快递员公积金下调、甚至出现裁员;与此同时，无论是甲骨文这样的老牌软件公司，还是蔚来汽车这样的创业公司，都接连爆出裁员的消息。由此不难看出，人力结构优化升级已成为企业用工变革必经之路。其中，灵活用工在缓解企业用工成本的同时，增加企业效能，因此被众多企业认可并应用于实践之中。

　　在人资高管私董会重庆站上，金柚网产品运营副总监魏巍雄带来《聚焦灵活用工 洞察变革趋势》的主题分享。该分享围绕金柚网研究院此前出炉的《2019中国灵活用工及灵活就业研究报告》展开，从概念界定、国内外对比分析、国内市场细分剖析、驱动因素分析、挑战与考验、未来的就业图景等多个维度进行分析讲解，将灵活用工带来的变革，以及企业未来的用工趋势详细展现在参会高管面前，整个分享全程干货十足。

　　本次重庆站私董会吸引了重庆当地知名企业的20余名高管参加，其中不乏金柚网的忠实“粉丝”。有高管表示，通过此次分享，对当下灵活用工的情况有了具体了解，对企业的用工形势有个宏观的判断。

      在灵活用工方面，金柚网也在根据企业痛点不断研发，例如此前推出了“金柚小灵”与“金柚蓝精灵”两款产品，能够有效为企业提供人才精准匹配，帮助企业在降低用工风险的同时，切实降低人力成本。