如今无论你在城市的什么位置，需要递送何种物品，都可以发起即时配送服务请求，平均送达时间在60分钟以内。物流快递业是现代经济发展的重要产业。随着现代互联网兴起，邮政与民营快递企业“并驾齐驱”。即时配送也走入大众生活。

　　近年来，在“互联网+”推动下，生活服务等领域发展迅猛，催生新兴工种的出现。快递、外卖骑手、网约车司机、房产经纪人等职位的出现，提供‘新蓝领’就业机会。即时配送，共享经济催生出的新蓝海，闪送——即时配送领域最火热的代名词，据闪送年度报告显示，截至2018年度，闪送累计服务用户数量达1.38亿人，其中活跃用户数量环比增长58.9%，年人均下单频次为10.06次，环比增长49.1%。大量即时订单催生其迅速发展，快递员需求量越来越大，灵活便成为平台与快递员的共同需求，时间上的灵活，雇佣上的灵活，操作上的灵活。作为快递员可以选择兼职，接不接单全靠自己掌握，时间也是靠自己掌握，按工作量获取劳动报酬，通过这样的一种合作模式，快递员自由度高可以多劳多得。而快递平台可以省去长期聘用和留养人才的高额薪资，按需匹配用工数量，有效避免闲散劳动者增大用工成本，大大降低企业运营成本。

　　当然，不仅快递行业，其他如物流运输等人力密集型企业，也常出现“订单经济”推动下的“用工波峰波谷”。由此可见，在企业临时性、批量化的用工需求之下，灵活用工、劳务派遣等相对灵活的用工方式，已经成为企业首选。

　　“金柚蓝精灵”，金柚网针对传统全日制用工模式流动频繁、管理难度、风险高等痛点，通过产品创新与服务保障，为用工企业与广大基层蓝领求职者构建的人力资源服务平台，可以让企业基于用人需求，以“零工人员”替代全职人员，使得企业可以更高效地进行人员管理，从而节省运营成本，提升管理效能。

　　对企业来讲，金柚网帮助企业通过灵活用工方式免除招聘固定员工时的固定成本支出，同时也保证了灵活用工劳动力加入和抽离工作岗位的灵活性，避免了固定员工要在法定工作时间的额外加班压力，规避用工风险。从而使得企业在面对业务高峰期时产生的用人冲击，可以更加灵活、从容的应对。

　　随着政策方面释放出灵活用工市场的利好信号，现代服务业呈现出快速发展势头，新蓝海需要新人力，金柚网将凭借自身创新的产品和服务，助力现代服务行业用工转型，实现降本增效。