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短期劳务工能享受工伤待遇吗
2020-11-10 10:09

  当前越来越多的企业会采用短期劳务用工的形式,这样可以有效的缓解企业用人成本过高,当然短期劳务工在企业上班过程中总会碰到意外情况,这时候大家都比较关心的是短期劳务工能享受工伤待遇吗?下面就让金柚网来详细介绍一下吧。

文章图片来源摄图网

  劳务工是否享受工伤待遇:

  劳动关系下雇员工伤发生的,不适用劳动伤害保险条例,企业应当按照标准赔偿人身伤害。

  工伤保险权利条件:

  (1)工作原因。工伤认定是指劳动者因工作原因遭受事故伤害,是劳动者在履行工作职责和完成工作任务过程中,因工致残的常见情况。工时、工地、工因是工伤认定的三大要素,即“三工原则”。

  (2)事故伤害,很难确定员工是死亡还是暂时失去联系。本着保护员工权益的基本精神,这种情况也应视为工伤。

  (3)患职业病。职业病是指工人在职业活动中接触尘埃、放射性物质及其他有毒或有害物质而引起的职业病。被诊断或确定为职业病、被确定为工伤的工人,可享受工伤保险待遇。

  以上就是给大家介绍的短期劳务工能享受工伤待遇吗,相信对短期劳务工们有了很大的帮助,其实不管能不能享受到工伤保险,我们都是要找个靠谱的公司上班,这样才能保障我们的自身利益,推荐大家选择金柚网

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