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企业招聘业务外包出去好吗?
2021-07-12 09:18

  对于企业来说用人成本一直是很难解决的问题,如果单独找人来做招聘业务可以说是费时费力,因此大多数企业会直接找第三方人力资源公司合作,这就是我们所说的招聘业务外包服务,这样就会有企业担心靠不靠谱,下面让金柚网来介绍企业招聘业务外包出去好吗?

  在很多时候企业招聘是一件耗时、耗力、耗费精力的事情,招聘过来的员工要么不合适,要么干几天就走了,企业又得重新开始招聘,招聘成本会比较高。但是交给招聘业务外包公司,由于外包公司有丰富的人才储备库,可以快速的挑选出合适的人才,符合企业的用人需求。

  使用者无需安排专家招聘,节省了看不见的费用。

  雇主只管雇佣,不管怎样招聘,都能大大降低招聘成本。

 

企业招聘外包

  

      一个被推荐的人被筛选出来,就会有很高的招聘率,也会有很好的推荐效果。一些标准化的公司也会对后续服务进行筛选业感到放心。

  针对性强、费用低廉都是该渠道的优点所在。

  虽然将招聘外包给人力资源公司能为企业降低用工成本,但在选择人力资源公司时一定要谨慎,比如金柚网的招聘流程外包以企业招聘需求为导向,提供一站式从招聘需求到入职的全套招聘流程服务,有效缩短企业招聘时间,提升招聘效率。另外金柚网还涵盖智能招聘管理SaaS、劳动力管理SaaS、招聘流程外包、数字化商业保险、企业咨询与培训等服务。

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